Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Скорочення посадової особи (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=12383)

Мотя 25.01.2011 22:15

Цитата:

Сообщение от lolana (Сообщение 129584)
Согласно ЗУ "О госслужбе"

Цитата:

Сообщение от lolana (Сообщение 129578)
ЗУ "Про місцеве самоврядування в Україні"

Вы о каком из законов ведете речь, все-таки?:reverie:

Цитата:

Сообщение от lolana (Сообщение 129578)
Но если по распоряжению городского головы, т.е. через конкурс, то только ст. 43

Но, в любом случае Ваша фраза вызывает недоумение:
Если назначен по распоряжению - то причем здесь конкурс, если он УЖЕ назначен по распоряжению?:reverie:
Если по конкурсу, то причем здесь распоряжение?:dont know:
Или распоряжение и конкурс - это одно и то же?:dont know::reverie::?

lolana 25.01.2011 22:45

Так как у нас вопрос стоял о должности заместителя начальника отдела в исполкоме - то это служба в органах местного самоуправления.
и согласно ст. 10 ЗУ "Про службу в ор.мест самоу"

на посади керівника секретаріату (керуючого справами)
районної, обласної ради, керуючого справами виконавчого апарату
обласних і районних рад, керівників відділів, управлінь та інших
працівників органів місцевого самоврядування шляхом призначення
відповідно сільським, селищним, міським головою, головою районної,
районної у місті, обласної ради на конкурсній основі чи за іншою
процедурою, передбаченою законодавством України.

Проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті
на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється в
порядку, визначеному законодавством України про державну службу.


Согласно ст.14 даного закона должность заместителя начальника управления относится к 5 категории

Поэтому я и описала, что согласно ЗУ "О госслужбе" и о порядке проведения конкурса - только через конкурс назначаються эта категория должностей.

Может я и в чем-то ошибаюсь.

Конкурс - это процедура, которая состоит из несколько этапов.
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

П О С Т А Н О В А
від 15 лютого 2002 р. N 169
Київ

Про затвердження Порядку проведення
конкурсу на заміщення вакантних
посад державних службовців

У рішенні комісії, що подається керівнику державного органу,
обов'язково зазначаються пропозиції щодо призначення конкретного
кандидата на вакантну посаду державного службовця та визначаються
кандидатури для зарахування до кадрового резерву.

32. Рішення про призначення на посаду державного службовця та
зарахування до кадрового резерву приймає керівник державного
органу на підставі пропозиції конкурсної комісії протягом місяця з
дня прийняття рішення конкурсною комісією.

Мотя 25.01.2011 23:02

Цитата:

Сообщение от lolana (Сообщение 129588)
Так как у нас вопрос стоял о должности заместителя начальника отдела в исполкоме - то это служба в органах местного самоуправления.
и согласно ст. 10 ЗУ "Про службу в ор.мест самоу".

Тогда причем здесь:
Цитата:

Сообщение от lolana (Сообщение 129584)
Согласно ЗУ "О госслужбе"

Вы как-то уже определитесь, доктор...:dont know:
Туда или сюда...:reverie:

kozur 26.01.2011 08:40

ЗУ "Про службу в органах місцевого самоврядування" ст. 10

Цитата:

Проведення конкурсу, випробування та стажування при прийнятті
на службу в органи місцевого самоврядування здійснюється в
порядку, визначеному законодавством України про державну службу.
тобто ЗУ "Про державну службу".

Конкурс - протокол конкурсної комісії - наказ на прийом.


Я не знаю законодавства про місцеве самоврядування, але якщо дійсно заступник обирається та призначається органом місцевого самоврядування, то підтримую пост 7.

Мотя 26.01.2011 11:00

Света, вот я и добиваюсь: что же именно хочет сказать ув. lolana!;)
А то написали много, а что именно хотели сказать - я так и не могу добиться...:dont know:;):D

Южаночка 26.01.2011 11:22

Цитата:

Сообщение от SlavikCS (Сообщение 129147)
Рішенням сесії міської ради було скорочено посаду заступника начальника одного із відділу. Чи ми зобов’язані звернутися в профспілкову організацію за попередньою згодою відповідно до ст..43 КЗОТ чи керуватися 43(1) так як це керівна посада яка призначається органом місцевого самоврядування.

скажите пожалуйста, а ваш сокращаемый является членом профсоюза? если, да то - согласование с профкомом обязательно

Mardge 26.01.2011 11:25

Цитата:

Сообщение от Южаночка (Сообщение 129650)
скажите пожалуйста, а ваш сокращаемый является членом профсоюза? если, да то - согласование с профкомом обязательно

Вибачте, а Ви прочитали статтю 43-1 КЗпП?

Южаночка 26.01.2011 11:32

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 129653)
Вибачте, а Ви прочитали статтю 43-1 КЗпП?

Вы про это?звільнення керівника підприємства, установи, організації (філіалу, представництва, відділення та іншого відокремленого підрозділу), його заступників, головного бухгалтера підприємства, установи, організації, його заступників, а також службових осіб митних органів, державних податкових інспекцій, яким присвоєно персональні звання, і службових осіб державної контрольно-ревізійної служби та органів державного контролю за цінами; керівних працівників, які обираються, затверджуються або призначаються на посади державними органами, органами місцевого та регіонального самоврядування, а також громадськими організаціями та іншими об'єднаннями громадян;
да конечно, читала. и так же спорила с юристами. одноко, наши юристы сказали, что лучше все таки перестраховаться и запастись соглашением у профсоюза.

Mardge 26.01.2011 11:38

Цитата:

Сообщение от Южаночка (Сообщение 129650)
согласование с профкомом обязательно

Цитата:

Сообщение от Южаночка (Сообщение 129656)
юристы сказали, что лучше все таки перестраховаться и запастись соглашением у профсоюза.

Чувствуете разницу? Если даете такой категоричный ответ - его нужно обосновать НПА, а не словами юристов. ;)

SlavikCS 26.01.2011 14:49

Для більшої ясності скажу що заступник призначався не головою міськвиконкому а начальником цього відділу (це ще було років 20 назад) зараз вже виписано в Положенні що звільняє і призначає тільки голова міськвиконкому.
Вже звертався до голови обласної профспілкової організації він сказав що тут треба користуватися ст.43-1 КЗпП України. Хоч це тыльки слова


Часовой пояс GMT +3, время: 22:31.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA