![]() |
Спасибо Вам за поддержку! Но для елки не самый удобный день. Столько переживаний натерпишься за время поездки. Нам нравится больше летом гулять по столице.:bow:
|
Цитата:
...мм-м-м-м... А ШО ж нам тады говорить, из Хацапетовки с хатами из трех дворов?:cry:с лаптями да кирзовыми сапогами? Ежели столичная элита не бывает на Крещатике?:?;) |
Приведу цитату из ПКМУ №301 от 27.04.1993:
4. Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації. За порушення встановленого порядку ведення, обліку, зберігання і видачі трудових книжок посадові особи несуть дисциплінарну, а в передбачених законом випадках іншу відповідальність. Поэтому на Вашем, Tasya*, месте я сделал бы следующее: 1. Написал бы служебную записку руководителю с изложением сомнений в сохранности ТК при перевозке (доставке) и просьбой выделить для этого транспорт или сопровождающего. 2. Зарегистрировал бы её в канцелярии (у секретаря). 3. Совершенно спокойно упаковал бы все документы в обычную дорожную сумку. 4. Отвёз бы с соблюдением всех предосторожностей, которые применяю при перевозке обычных вещей. 5. В случае пропажи (не приведи Господь :superstition: :superstition: :superstition: ) написал бы объяснительную со ссылкой на служебку... 6. Для совершенного спокойствия (если есть время и средства), на всякий пожарный, сделал бы копии всех трудовых книжек и оставил бы их в сейфе, где хранились книжки... (кстати, я так делаю, когда пересылаю ТК по почте...) И СПАЛ БЫ СПОКОЙНО !!! ;) Чего и Вам настойчиво желаю ! :D N.B. Положительный настрой всегда помогает преодолеть любые испытания !!! |
Цитата:
|
anatol_ua пишет:
6. Для совершенного спокойствия (если есть время и средства), на всякий пожарный, сделал бы копии всех трудовых книжек и оставил бы их в сейфе, где хранились книжки...(кстати, я так делаю, когда пересылаю ТК по почте...) Основной моральный груз и морока при потере трудовой книжки - ее восстановление. Поддерживаю Анатолия, что сохранение копий значительно облегчит такую работу как в случае пропажи при перевозке, так и при возможной последующей потере книжки самим работником в далеком будущем. Правда, лично я последние лет 10 копии сохраняю в электронном виде. Отсканируйте или сфоткайте цифровым фотиком, сохраните на известных Вам ресурсах сети (на своей не-корпоративной почте). Времени на 14 трудовых - от силы час. |
Цитата:
|
Цитата:
Все, что снято на цифровую аппаратуру - в суде не признается, как вещдоки.... Догадайтесь с трех раз - почему....:lol::D;) Цитата:
Вот только не объяснительную... Как угодно: докладная: довожу до Вашего сведения...Служебная: В связи с тем, что...трата-тата... Но! Не объяснительная!:nea::dntknw: |
В случае утери :superstition: :superstition: :superstition: пришлось бы писать и то, и другое, и третье... ;)
и дай Бог, чтобы этим ограничилось ... :reverie: |
Та ну вас...не пугайте Тасю, она и так напугана...;)
Все будет хорошо!:thumbs up: И не придется писать никаких бумажек!:good: |
:handshake: :drinks: :smile100:
(сегодня не только можно, но и нужно!!!) |
Часовой пояс GMT +3, время: 17:42. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA