Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Особые категории работников (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=73)
-   -   Табелирование инвалидов (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11869)

esar 18.11.2010 13:41

Цитата:

Сообщение от lesana (Сообщение 119469)
возможно, просто всем инвалидам стоит проставлять шестичасовый рабочий день?

А чому сАме - шестичасовий? Звідки ця цифра?:?

Mardge 18.11.2010 13:47

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 119492)
По 8 в любому випадку не може, максимум - 36 годин на тиждень.

Чим встановлене таке обмеження?

esar 18.11.2010 13:49

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 119492)
По 8 в любому випадку не може, максимум - 36 годин на тиждень. Менше - будь-ласка, на підставі наказу.

Не згодна.
В оригіналі це звучить так:

Цитата:

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 14 сентября 1973 г. N 674
МОСКВА, КРЕМЛЬ

О мерах по дальнейшему улучшению использования
труда пенсионеров по старости и инвалидов в народном
хозяйстве и связанных с этим дополнительных льготах

.......................................
6. Установить с 1 октября 1973 г. для инвалидов, работающих
на предприятиях (в производственных объединениях), в цехах и на
участках, предназначенных для использования труда этих лиц (если
они не пользуются правом на получение более высоких льгот),
следующие льготы:

инвалидам I и II групп - 6-часовой рабочий день (36 часов в
неделю) и ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня;

............................
Тобто, для того, щоби встановити зазначеним особам скорочений робочий час, має бути виконано одночасно 2 умови:
1) інвалід має працювати на підприємстві (в цехах і на дільницях) спеціально призначених для праці інвалідів;
2) для цих працівників має бути встановлено 6-денний робочий тиждень.

Татьяна К. 18.11.2010 14:07

Це вже я видаю бажане за дійсне. Постановою Ради Міністрів СРСР 14.09.73 р. №674 "Про заходи щодо подальшого поліпшення використання праці ... інвалідів у нар. госп. та пов"язані з цим додаткові пільги" надано можливість інвалідам 1 та 2 групи працювати на умовах неповного робочого тижня - 36 годин. І звичайно ж це є правом інваліда - писати таку заяву чи ні.
Ну от, не дали і виправитись.:redface:;)

lesana 18.11.2010 15:20

всем спасибо!

esar 18.11.2010 15:29

Цитата:

Сообщение от lesana (Сообщение 119547)
потому что 36 часов рабочая неделя для инвалидов І и ІІгруппы. Можно и по-другому отображать.

Та ні, не можна!
Якщо керуватися наведеним мною НПА, то так і треба відображати: по 6 годин 6 днів на тиждень...

lesana 18.11.2010 15:48

Цитата:

Сообщение от esar (Сообщение 119549)
Та ні, не можна!
Якщо керуватися наведеним мною НПА, то так і треба відображати: по 6 годин 6 днів на тиждень...

Извините. Это уже просто мозги плавятся.
По 7 часов в день, 5 дней в неделю.
Исходя из всего, я поняла, что все могут работать и по 8 часов в день, если в справке МСЕК не указано, что такой рабочий день противопоказан

esar 18.11.2010 16:24

Цитата:

Сообщение от lesana (Сообщение 119553)
По 7 часов в день, 5 дней в неделю.
Исходя из всего, я поняла, что все могут работать и по 8 часов в день, если в справке МСЕК не указано, что такой рабочий день противопоказан

1. По 7 год. в день 5 днів на тиждень - буде 35 годин. А це вже суперечить НПА.

2. НПА встановлює робочий день для інвалідів меншої тривалості. Тобто, працюють 6 по 6, а оклад отримують в повному розмірі.
А МСЕК може давати рекомендації тільки щодо неповного робочого дня, тобто з оплатою пропорційно відпрацьованому часу.

lesana 18.11.2010 17:29

Ну вроде разобралась.:reverie:


Часовой пояс GMT +3, время: 06:36.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA