![]() |
А у меня, как-то, и не возникло даже такое предупреждение...чесслово...:dont know:
Ведь, когда что-то делают, мягко говоря, незаконно, то, естественно, делают, чтоб хоть как-то отвести подозрения на эти незаконные действия... Спасибо, Анатоль...что вспомнили....:thumbs up:;) |
Если вы предупредите с 18 ноября, то работники перейдут с 18 января. А учитывая что первая половина января "праздничная" - 1,2,7 -праздничные, 3,8,9 - выходные (при пятидневной рабочей неделе), предприятие не так уж много потеряет, но зато законно будет установлено неполное рабочее время.
|
Добрый день! помогите пожалуйста с формулировкой приказа. Сотрудник работал на условиях неполного рабочего дня (4 часа), а теперь решили перевести на полный рабочий день. Заранее спасибо.
|
Попробую помочь дежурным по стране...:D
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8744 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6253 http://forum.hrliga.com/showthread.p...4058#post64058 |
Befis,интерсно читать фразу:"Работать нужно с умом, а не до ночи. " время сообщения - 23.57.;)
И нет нам покоя ни ночью, ни днем!!! |
:smls10: :smls10: :smls10:
Наталья Р :good: :thumbs up: :bravo: |
:black_eye: в пятницу коллеги в подарок преподнесли айпэд, пока все дети "поигрались" выходные закончились, на освоение остаётся только вечернее время. А вопросик я не задавала, дежурный по стране был занят:D, ну тогда :sorry2:те,больше не буду...:redface::cry:
|
Цитата:
В смысле, продолжайте помогать держурным по стране. :lol: Правда, я не знаю, кого Вы так называете...:D |
Цитата:
Простите, что "больше не буду"?:dont know::? На вопросы отвечать?:reverie: А почему это?:? Работать не хотите?:acute: |
Цитата:
Есть тут группа товарищей, которые ВСЕГДА придут на помощь:bow::bow::bow: -Красиво плывёт, в-о-о-н та группа в полосатых купальниках!!! (х/ф " Полосатый рейс") Ну думаю, дай помогу, что-то нет ни кого в эфире...:002: :tema: |
Часовой пояс GMT +3, время: 05:59. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA