Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- - Невихід на роботу! (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11833)

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 118693)

Правильно!:yes:

А дальше?

Надя, ти мене екзаменуєш?;) Що саме хочеш почути?:reverie:

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 118696)

Надя, ти мене екзаменуєш?

Ну, что ты, Танюша....:smml2:

А дальше - это вопрос относился не к тебе, а к ТС!;)
Чтоб приняла во внимание, что если не напишет заявление на отпуск, то...:dont know:

Что хочу услышать? Что дальше будет делать ТС! :)

Знаете, ребята, тяжело гадать на кофейной гуще, задавая постоянно наводящие вопросы, выжимая информацию по капле....:cry:

Цитата:

Сообщение от tsarur (Сообщение 118687)

Довідка без вихідного номеру та дати, такого змісту «Доводимо до Вашого відома, що ……..є членом виборчої комісії. Відповідно до ст.. (вказано не правильно) ЗУ (теж не правильно) має бути звільнена на період ……. від основної роботи» .

Справку - в студию!
Есть документ - есть ответ, нет документа - сеансы спиритизма отменяются!:governed2:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 118693)

А дальше?

А дальше, пояснення, чому несвоечасно надана довідка, чому своечасно не попереджено адміністрацію про причини відсутності ( вимога повинна міститись в ПВТР), наказ, догана и т.д.

Если есть справка, подтверждающая участие в выборах, то зачем писать заявление на отпуск? В табеле можно отметить ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).

Цитата:

Сообщение от [email protected] (Сообщение 118701)

А дальше, пояснення,...

:acute::sorry:
потому что:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 118698)

Что хочу услышать? Что дальше будет делать ТС! :)

Опять думаем за ТС?:dont know::cry:

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 118702)

В табеле можно отметить ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).

Можно, однако, опять же, возвращаемся к тому же....:dont know:
Я не могу, не видя документа, ни о чем говорить...
То, что нам предоставили со скобками и точками - мне ни о чем не говорит...сорри....
И что такое инший невидпрацьований час? что имеется ввиду? На основании какого закона? Оплачивать? Не оплачивать?

Інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (виконання державних і громадських обов’язків, допризовна підготовка, військові збори, донорські, відгул і т.ін.)

Вот и получается, что опять-таки, его надо оплачивать, а это не так....
Поэтому - либо прогул, либо заявление на отпуск....:dont know::?

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 118702)

В табеле можно отметить ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).

Це варіант.

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 118714)

По аналогії з медичною довідкою, яка не оплачується.

Медична довідка - це скоріше НН (неоплачувана непрацездатність).
Варіантів взагалі-то декілька. Можна "І" поставити (інші причини неявок), "ІН" скоріше для оплачуваних неявок підходить, можна і "П" (прогул), оскільки невчасно надані документи. Але це прогул з поважних причин, причиною звільнення за п.4 ст.40 він не може бути.

:redface: Ой, це вже я щось все в кучу валю, перепрошую.

Все, что перечислено в ИН - все оплачивается....:dont know::reverie: