Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Обучение и развитие персонала (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=14)
-   -   На какой бы тренинг сходить?! (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11780)

Кадристка 09.11.2010 15:07

о.к., перефразирую вопрос:

какой тренинг Вам запомнился/произвел впечатление больше всего и почему?

bantser 09.11.2010 15:07

Цитата:

Сообщение от $ta$ (Сообщение 117727)
Опа! Это что-то сродни тренинга по "технике АГРЕССИВНЫХ продаж" или просто "САМУРАЙ продаж"?:dont know: О чём вообще речь? Объясните, пожалуйста! Может и я схожу:lol: обучусь креативности:redface:

На тренінгу - "обучаться"? Тренінг має іншу функцію. Вам на семінар чи на лекції...

$ta$ 09.11.2010 15:14

...
 
Уважаемый, а как же это???
Там же чётко написано "метод активного обучения...". Можно поинтересоваться кто на тренинге "КРЕАТИВНОСТИ" главный специалист-креативщик?:redface:

bantser 09.11.2010 15:17

Цитата:

Сообщение от $ta$ (Сообщение 117731)
Уважаемый, а как же это???
Там же чётко написано "метод активного обучения...".

...направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок.

"главный специалист-креативщик" - я так зрозумів, ви про тренера запитуєте?

$ta$ 09.11.2010 15:42

...
 
Ну вот видите! На тренинге тоже ОБУЧАЮТСЯ. Да. Кто будет рулить процессом "активного обучения, направленного на развитие знаний, умений и навыков" в области креативности? Иными словами: кто тренер?

bantser 09.11.2010 15:52

Ігор Слободянюк.

$ta$ 09.11.2010 15:54

...
 
Спасибо :)

Мельник 09.11.2010 15:58

Кадристка, смотрите ЛС

Audace 23.02.2011 17:50

Кадристка ответила в личку

ZlayaTory 09.08.2011 09:22

Обучение для HR
 
Добрый день, коллеги.

Прошу помочь в столь не легком вопросе, как выбрать курс обучения или может толковый тренинг для HR.

Для понимания картины, задачи и цели которые преследуются:
1. Систематизировать практические навыки.
2. Усилить рекрутинговые навыки.
3. Изучить метапрограммы на практике.
Это совсем кратко, но как видно - основной упор именно на подбор персонала (от линейного до топ).

Хотелось бы, что программа была максимум 3 дня, бюджет обсуждаем, предполагаю, что порядка 2 - 3 тыс. грн
Город - Киев.
Идеально будет, если обучение будет в августе, максимум начале сентября.



Хочется, чтоб обучение было эффективным.
Оч рассчитываю на вашу помощь. :res::res:


Часовой пояс GMT +3, время: 07:41.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA