Трудовой договор считается заключенным и тогда когда приказ или распоряжения не были изданы, но работник фактически был допущен к работе

Как я поняла, в моём случае трудовой договор мне не нужен, потому что приказ у нас издается сразу???!!!

Я так понимаю, Вам, коллега, нужно начинать с азов ...

Спасибки))) Наверно, будем учиться

;)

6) при укладенні трудового договору з фізичною особою;

а что понимать под физ. лицом:reverie: для меня это обычные люди(не ЧП и не юр.лица?)

Если я пойду работать в Вам (как частному предпринимателю),
то мы с Вами заключим договор (в письменном виде), который надо будет зарегистрировать в ЦЗ...
В таком случае Вы будете вот тем самым физлицом
(в хорошем смысле этого слова !) ...