Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Журнал реєстрації приходу і уходу працівників (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11396)

Skrug 28.09.2010 17:14

Цитата:

Сообщение от Fisher_and (Сообщение 111991)
Может и буду хвастаться, но у нас СКУД(ел.система)+ система видеоконтроля+журнал:redface:. Вот такой контроль.:lol:

Я тоже буду "хвастаться" =) На предыдущем месте был Журнал регистрации прихода/ухода с отдельной графой "Наличие значка" =)
Явился в офис - продемонстрируй ресепшионисту корпоративный значок на груди.
Нет значка - иди домой....

Aneta 28.09.2010 17:15

А без переобувки пускали?:D

kosyalya 28.09.2010 22:22

У нас лежат бланки на проходной, где сотрудник пишет Ф.И.О., должность и подпись,а время прихода ставит охранник, при уходе с работы вновь подпись, а охранник время. Потом это все складывается в папку, а девочки на стойке разносят эти записи в электронный вид.

katsol 29.09.2010 08:52

А зачем ФИО самим писать ещё и должность? У нас на производстве в бланках ФИО уже пропечатаны. А в офисе всё гораздо проще, пришёл на работу, включил 1С (она у всех стоит), а там и зафиксировалось когда ты пришёл.

FOXSA 29.09.2010 10:53

А мы облегчали себе жизнь и ведем на охране журнал опозданий на работу и преждевременного ухода с работы. Штука удобна тем, что сразу виден срез опоздавших. И без лишних «движений» выявляются злостные нарушители трудовой дисциплины.

Fisher_and 29.09.2010 11:37

Цитата:

Сообщение от Шутюр баад (Сообщение 112005)
а электронная система доступа для чего тогда??
на заполнение журнала в день уходит 2ч. рабочего и личного времени сотрудников. и зачем эта антикварная хня???

Электроника и видео больше для безопасности, а журнал для контроля роботников, и смотрят его нач. структурных подразделений. Зачем напрягать безопастность для анализа посещаемости,времени приходов и уходов. Заполнение журнала занимает 1 минуту с утра и 1 минуту в конце рабочего дня (блнк готовый,ФИО проставлено, поставь время и распишись, все). И людям у нас верят.

bnb 13.06.2011 09:41

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 111956)
Керівник хоче - Ви виконуєте !!!

Законодавчого підтвердження немає ...
Просто це - інструмент перевірки дотримання трудової дисципліни. :reverie:

Доброго дня!

Підскажіть будь ласка, яка відповідальність чекає на співробітника, який вчасно приходить на роботу, вчасно уходить, проте не відмічається у журналі приходу/уходу? Чи правомірно відсутність його відмітки в журналі трактувати як відсутність працівника на роботі?

Наперед дякую.

Andry 17.06.2011 17:53

Законодавчого підтвердження немає?
 
В "Науково-практичному коментарі до законодавства України про працю" (видання шосте) у п.8 ст.57 зазначено:
Цитата:

До початку роботи кожен працівник зобов'язаний відмітити свій прихід на роботу, а після закінчення робочого дня (зміни) - припинення роботи в порядку, встановленому на підприємстві

Antonina Pom 12.07.2011 13:12

Подскажите пожалуйста форму этого журнала. И где его лучше оставить для использования? Мы - больница, есть проходная, есть - админкорпус.

Мотя 12.07.2011 13:41

Цитата:

Сообщение от Antonina Pom (Сообщение 144432)
Подскажите пожалуйста форму этого журнала.

Форма этого журнала никем и нигде не узаконена, так что ваяет ее каждый - на свое усмотрение, как удобно...;)
У нас есть графы: приход - уход, уход (по служебным делам), соответственно - приход...
Есть еще отдельная графа: объект (уход-приход)....
Цитата:

Сообщение от Antonina Pom (Сообщение 144432)
И где его лучше оставить для использования? Мы - больница, есть проходная, есть - админкорпус.

Как же мы можем Вам подсказать - где его лучше оставлять? :reverie:Не зная ни расположения вашей проходной, ни где находится ваш АБК?....:smml2::dont know:
Генплана мы не видим, что же мы можем посоветовать?
Обычно журналы такого типа оставляют ТАМ, где проходят обязательно ВСЕ работники!

Цитата:

Сообщение от bnb (Сообщение 142757)
Доброго дня!

Підскажіть будь ласка, яка відповідальність чекає на співробітника, який вчасно приходить на роботу, вчасно уходить, проте не відмічається у журналі приходу/уходу?.

По большому счету - никакая...по малому - вызовет директор "на ковер", перед этим взяв журнал на проверку...да и поругает, да и пригрозит увольнением, однако журнал не может быть доказательством о нарушении трудовой дисциплины...
Мало ли какой зуб имеет на работника тот, который отмечает в журнале (администратор или дежурный или сторож, или кто он там будет...)

Цитата:

Сообщение от bnb (Сообщение 142757)
Чи правомірно відсутність його відмітки в журналі трактувати як відсутність працівника на роботі?

Нет.


Часовой пояс GMT +3, время: 08:29.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA