Цитата:
Сообщение от Antonina Pom
(Сообщение 144432)
Подскажите пожалуйста форму этого журнала.
|
Форма этого журнала никем и нигде не узаконена, так что ваяет ее каждый - на свое усмотрение, как удобно...;)
У нас есть графы: приход - уход, уход (по служебным делам), соответственно - приход...
Есть еще отдельная графа: объект (уход-приход)....
Цитата:
Сообщение от Antonina Pom
(Сообщение 144432)
И где его лучше оставить для использования? Мы - больница, есть проходная, есть - админкорпус.
|
Как же мы можем Вам подсказать - где его лучше оставлять? :reverie:Не зная ни расположения вашей проходной, ни где находится ваш АБК?....:smml2::dont know:
Генплана мы не видим, что же мы можем посоветовать?
Обычно журналы такого типа оставляют ТАМ, где проходят обязательно ВСЕ работники!
Цитата:
Сообщение от bnb
(Сообщение 142757)
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, яка відповідальність чекає на співробітника, який вчасно приходить на роботу, вчасно уходить, проте не відмічається у журналі приходу/уходу?.
|
По большому счету - никакая...по малому - вызовет директор "на ковер", перед этим взяв журнал на проверку...да и поругает, да и пригрозит увольнением, однако журнал не может быть доказательством о нарушении трудовой дисциплины...
Мало ли какой зуб имеет на работника тот, который отмечает в журнале (администратор или дежурный или сторож, или кто он там будет...)
Цитата:
Сообщение от bnb
(Сообщение 142757)
Чи правомірно відсутність його відмітки в журналі трактувати як відсутність працівника на роботі?
|
Нет.
|