Дякую !!! Дуже дякую.

Іще одне питання, а чи може сумісник бути прийнятий по строковому? По професії оператор котельної

Як запитали так і відповідаю, ТАК!

Не хочу создавать новую тему, да и вопрос больше бухгалтерский, но!
Ситуация следующая, есть у человека внутреннее совмещение, уходит он в основной отпуск. Финслужба ему считает отпускные по ДВУМ должностям.
Это правильно? Я думаю, что нет. Отпускные - по основной должности.
Поддержите.

Насколько мне известно ( не претендую на истину, поскольку в бухгалтерии я не особо силен), то отпускные насчитываются в размере средней з.пл. за последние 12 мес., а не от занимаемых должностей, то есть из всех денег которые он получил.

... т.е. по тому, что он получил за обе свои должности (работы)...
(если, конечно, отпуск работник берёт ОДНОВРЕМЕННО по обеим работам !!!)

Так ви про суміщення, чи про сумісництво запитуєте? Суміщення завжди буває лише "внутрішнім", бо одночасно фізично перебувати більше, ніж в одному місці неможливо.
Якщо - суміщення, то доплата входить в розрахунок середньої зп для виплати відпускних.
Якщо - сумісництво, то відпускні нараховуються за кожною окремою посадою (середня зп за попередніх 12 місяців).

Спасибо всем за розъяснения.
Я понял так, з/п по основной должности, например, 1000грн, по совмещению - 500. Итого, отпускные насчитываются из расчета 1500грн (грубо)?

Подскажите, пожалуйста, может ли человек работать совместителем на трех работах? Т.Е. сейчас он уже работает на двух, а мы его оформляем на третью.

Если
а) хватает здоровья,
б) не госслужба,
то - вполне !!!

P.S. А откуда Вы узнали, что он ещё на двух работах "подрабатывает" ?
При приёме на работу вроде не требуются справки со всех мест работы по совместительству...

Спасибо! Мир не без "добрых" людей;) "доброжелатели" везде найдутся