Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)
-   -   Что делать с трудовой? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11248)

anatol_ua 10.09.2010 13:50

Цитата:

Сообщение от anna86 (Сообщение 109771)
Меня интересует, подходит ли трудовая книжка 2002 года?

ТК должна соответствовать виду, утверждённому
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 27 квітня 1993 р. N 301
Про трудові книжки працівників
( Додатково див. Постанову КМ N 131 від 02.03.94)

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 514 від 16.05.2001)

Мотя 10.09.2010 14:13

Анна, извините, я подумала, что Вы ведете ОК!:redface:
Конечно, Вы не виноваты в ИХ ошибках, безусловно!

anna86 12.09.2010 12:58

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 109777)
Анна, извините, я подумала, что Вы ведете ОК!:redface:
Конечно, Вы не виноваты в ИХ ошибках, безусловно!

Вот так вот. Что мне теперь делать?
Первая - 2006 года (как и надо), но имя не в той строчке.
Вторая - все отлично, но вызывает сомнения бланк. Может он фальшивый? Раз до сих пор продается...
Звонила в пенсионный фонд, сказали, что трудовая значения не имеет, главное, чтобы были в порядке все печати. Но они же книжку не видели...

anna86 12.09.2010 12:59

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 109775)
ТК должна соответствовать виду, утверждённому
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 27 квітня 1993 р. N 301
Про трудові книжки працівників
( Додатково див. Постанову КМ N 131 від 02.03.94)

( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 514 від 16.05.2001)

То есть все, что после 2001 года, подходит?

Мотя 12.09.2010 14:11

Я так думаю, что, если все оформлено в трудовой, как положено, то Ваша трудовая подойдет...

Здесь типичные ошибки заполнения ТК.


Часовой пояс GMT +3, время: 11:09.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA