Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Профессиональная классификация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=28)
-   -   Как правильно указать в трудовой должность? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11207)

Николь 24.07.2009 13:02

Спасибо огромное :)

janyska 06.09.2010 11:29

Как правильно указать в трудовой должность
 
Добрый день!
Помогите пожалуйста.
Вопрос такой.
Генеральный директор это классификатор 1210.1 Или есть еще что-то?
правильно ли будет если записать в трудовой книге Генеральный директор?

Второй вопрос:
1473 - Менеджер (управитель) у сфері надання інформації
Как можно записать в трудовой? или необходимо четко придерживаться классификатора, и ничего не изменять?

Уважаемые специалисты, прошу Вашей помощи.

anatol_ua 06.09.2010 12:15

1. "Генеральным директором" Вы можете обозвать своего руководителя только тогда, когда в Уставе (Вашего предприятия) записано, что руководящим органом предприятия является Дирекция, возглавляемая Генеральным директором (или просто - Генеральный директор).
Это подразумевает наличие в штате компании ещё нескольких директоров (подчинённых Генеральному)...

2. Названия должностей в ТК должны соответствовать ДК003:2005 !!!

janyska 06.09.2010 12:25

Спасибо за ответ! Все стало на свои места:bravo:

По второму вопросу подскажите пожалуйста.

anatol_ua 06.09.2010 12:43

А если бы заглянули в Устав своего предприятия, в ДК003:2005 и в Инструкцию №58, то и вопросов бы не возникало ...:reverie:

janyska 06.09.2010 12:45

Я об этом вопросе говорила. С первым Вы мне все четко разъяснили, за что Вам большое спасибо.

1473 - Менеджер (управитель) у сфері надання інформації
Как можно записать в трудовой? или необходимо четко придерживаться классификатора, и ничего не изменять?

anatol_ua 06.09.2010 12:50

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 109159)
2. Названия должностей в ТК должны соответствовать ДК003:2005 !!!

И не только в ТК, в ШР и в приказах - тоже !!!

janyska 06.09.2010 13:00

Спасибо большое!

Веста 24.05.2012 15:16

Помогите!!! Должность в ТК.
 
У меня такая ситуация.:?
Образование: среднее - специальное (Мед.училище. Медсестра). Десять лет проработала на этой должности. Шесть лет назад была принята в проектную фирму (жилые и нежилые дома и сооружения) на должность ???.( на словах - помощник ГИПа), т.к. не было ни какого приказа о моем приеме на работу, заявление тоже не писала. Когда задаю вопрос кем я оформлена, ответ бухгалтера - отдела кадров: " Я не знаю кем тебя оформить, по этому ты - курьер". Записи о приеме на работу в ТК нет. Отчисления в фонды были, зарплата официальная.
На фирме я занималась мелкой архитектурой,технологией, вела деловую переписку, занималась сметами. В 2012 году закончила курсы повышения квалификации " ВАТ ВНЗ "Київський міжгалузевий інститут підвищення кваліфікації " - фахівець зі складання кошторисіів".
Могут ли мне зделать запись в ТК (3112- код КП сметчик). Если нет, то какую адекватную должность можно, учитывая мои обязанности на фирме.
Заранее, всем огромное спасибо.


Часовой пояс GMT +3, время: 06:27.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA