Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Отдел без начальника (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=11068)

Inka 07.09.2013 13:14

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 195720)
Я привела НПА.
А что? Он не чинний?:reverie:

Конечно, "чинний") Только
Цитата:

попит на робочу силу (вакансії);
- это абзац 2 пункта 4 части 3 статьи 50, а штраф полагается за
Цитата:

неподання або порушення роботодавцем установленого порядку подання даних, передбачених абзацом третім пункту 4 частини третьої статті 50
Вон он, указанный абзац:
Цитата:

заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників підприємства, установи, організації незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання за два місяці до вивільнення;
Так что пока спим спокойно :lol:

Мотя 07.09.2013 13:18

А-а-а-а..да-да-ада....:good::good: ТОЧНО!
А то я сама в кому впала....если честно..от таких штрафов...:cry:
Не было же раньше штрафов, а теперь - вдруг есть....Кошмар..каша сплошная...бессонная ночь...одни законы в башке...:cry:
Прошу прощения...:redface:

tatta 07.09.2013 13:20

Это мы пытаемся "обуздать и вразумить " директора, т.к. переводить на нач. он его не хочет, а человек "за" и брать ему в помощь ни кого не хочет, а работу на сегодняшний день он выполняет за двоих, доплат нет.
он и так в подчинение у директора.
Отчет тоже мы не показали, т.к. директор не разрешил...
Вот что делать пока не придумали...ка-то хочется помочь человеку.

Inka 07.09.2013 13:21

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 195722)
А то я сама в кому впала....если честно..от таких штрафов...:cry:

Чует мое сердце, все еще впереди :cry: Да и проскакивающие периодически новости оптимизма не прибавляют: Единый для Украины список вакансий создаст проблемы нечестным работодателям(

Мотя 07.09.2013 13:24

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 195723)
а работу на сегодняшний день он выполняет за двоих, доплат нет.

Если честно, то не представляю - какая у юрисконсульта работа за двоих, при 180 человеках....:dont know:
Ну, да ладно...
Если шеф не хочет - что вы можете? Хозяин -- барин, его право! Ничего не попишешь...:dont know:

Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 195724)
Чует мое сердце, все еще впереди :cry:

Ой, не знаю, Инка..этт точно...сейчас поднимаю одну гнилую фирму..голова от всего так пухнет, что ни в сказке сказать, ни пером описать...такой ужжоссс...А то, что все впереди - единорожьим чутьем чую...:cry:

tatta 07.09.2013 13:55

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 195726)
Если честно, то не представляю - какая у юрисконсульта работа за двоих, при 180 человеках....

Большой объем договоров + взыскание...он почти все время в судах, а договора делать не кому +налоговая "насела", да и не только она...проверяют все кому не лень...второй он такой нагрузки и "сбежал":D

Мотя 07.09.2013 14:20

Цитата:

Сообщение от tatta (Сообщение 195728)
.второй он такой нагрузки и "сбежал":D

Ну, а что Вы-то можете поделать, если гена против?:dont know:

Trishka 07.09.2013 14:56

Можно попробовать объяснить гене, что дешевле "своему" добавить немножко денежек, чем брать чужого на "в два раза дороже" или "в пять раз хуже".
Одного юриста на активно торгующем предприятии на 180 человек работников, чаще всего, маловато будет. Т.к. кроме дебиторки есть еще и текучка - оформление договоров, проверки, машины-квартиры-дачи руководства, кадровая работа ...и пр. и пр......
Берегите своего юриста - во-первых, он тоже человек, а, во-вторых, он слишком много о вас знает ;) :lol:

Мотя 07.09.2013 15:30

Цитата:

Сообщение от Trishka (Сообщение 195730)
Одного юриста на активно торгующем предприятии на 180 человек работников, чаще всего, маловато будет. Т.к. кроме дебиторки есть еще и текучка - оформление договоров, проверки, машины-квартиры-дачи руководства, кадровая работа ...и пр. и пр......

Ну, если в одном лице: и юрист, и работник ОД иЦ и кадровик и личные вопросы гены - то, действительно - маловато будет...
А я имела ввиду - нормальные ДО нормального юриста!:beee:
Если юрист будет работать работу ту, которая положена юристу, то ничуть не мало..
Давайте, еще на юриста навалим работу буха и проектировщика, уборщика и инженера по ОТ..А чо бы и нет?:dont know:

Trishka 07.09.2013 18:38

По нынешним временам не каждое предприятие может (или хочет) содержать юриста. А коль так, то с него пытаются получить по максимуму. А еще, считается, что юрист нужен для того, чтобы ПОТОМ рассказать гене, что он сидеть не будет.
Короче, ТАКАЯ НЕРВНАЯ РАБОТА... ;) :lol:


Часовой пояс GMT +3, время: 12:17.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA