к сожалению, готов не согласиться, оверквалифайд в большую проблему может вылезтии иногда...

Только иногда??:rofl:

Есть компании, которые могут себе позволить такое: "Для нас нет overqualified сотрудников"

Будут ))))

именно! не обязательно, что так будет

Вы ошибаетесь.

А руководители такие есть ?:D

Это прямая цитата руководителя.

Мне кажется Вы лукавите. Для каждой должности есть набор необходимых требований и набор желаемых (это если грубо). Можно назвать это компетенции, можно назвать скиллз и т.п. В случае, если человек обладает указанным набором и имеет ещё нечто "сверху" и есть ситуация оверквалифайд. Т.о. или человеку нужно платить больше, чем можно платить человеку на этой должности, что уже является проблемой, либо он себя будет чувствовать недооцененым. Как-то так...

Всегда есть что-то "сверху" - но это не значит что это обязательно overqualification
А с выплатами все просто решается.

А можно подробнее и с примерами? У Вас всё просто, поделитесь, пожалуйста, и мы возьмём себе на вооружение :-)