Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Охрана труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=22)
-   -   Санитарные нормы микроклимата производственных помещений (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1092)

Dennik 11.10.2010 12:15

Цитата:

Сообщение от Argo (Сообщение 8184)
До 36 тоже доходило, сейчас 32.

Почитайте ДСН 3.3.6.042-99

Вика_86 11.10.2010 12:17

С 2007 года, наверняка уже прочитал :D

Argo 13.12.2010 17:58

Ну тогда не читал, а работал... потом починили систему а я осенью уволился с той компании и перешел на новую работу.

Мрія 14.11.2011 11:40

температура в офисе
 
добрый день
если тема никому не нужна, можете потом удалить
но интересно, как в КЗОТ или еще где-то описаны требования к условиям труда? у нас в офисе +15, холодина. интересно, что про это говорит власть?

Мотя 14.11.2011 11:54

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.ns.../ST000604.html

Мрія 15.11.2011 12:02

у нас офис на территории бывшего советского института, он не отапливается. и в общем коридоре температура +5. ни в туалет, ни на кухню без ужаса не выйдешь!

Мотя 15.11.2011 12:08

Жалобу в:
- местное руководство
- в районный орган управления
- Городской орган управления
- в СЭС
- в прокуратуру
- иск в суд

Причем, я говорю - на полном серьезе.
Вас не имеют права держать в таких условиях!
Пусть объявят простой, что ли..НО! Это же просто ужас!
Пусть Ваш дир поднимает задницу и выясняет в чем дело....

П.С. а еще лучше - сразу в СЭС....

DDi 15.11.2011 23:04

А еще больничные листы связать с условиями труда, написав в ФССНС )) Почитайте Порядок расследования НС, аварий на производстве и обратите внимание на ухудшение состояния здоровья связанные с условиями труда. Сразу все найдется и деньги, и тепло.

Мотя 16.11.2011 07:46

Дин, чтобы были ЛН - это ж надо еще всем заболеть....:dont know:
А если написать и вызвать СЭС с проверкой, то СЭС мигом закроет эту богадельню...да еще и штрафов кучу наложит..да такую, что мало не покажется....

DDi 16.11.2011 08:25

Это "+" ко всему что ты написала. Достаточно одного больничного и граммотного работника)), что бы написать жалобу в Фонд и связать свою болезнь с условиями труда. Фонд тоже найдет управу, если случай попадет под страховой и свяжут с производством. Оплата за их счет.А у Фонда как всегда денег нет))


Часовой пояс GMT +3, время: 23:10.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA