хороший вариант решения
могут ли тестироваться несколько пользователей одновременно?
могут ли они тестироваться удаленно?

На момент написания проги надо было быстро обучить людей основам охраны труда с последующим постоянным использованием на конкретном месте. Не везде в цехах компьютеры, не у всех подлежащих обучению на рабочем месте компьютеры. Поэтому был организован узел на котором собрали несколько ПК и установили на них прогу для обучения персонала. В свободное от работы время приходили и обучались, потом там же и сдавали. Специально серверный вариант не реализовывался, но путем открытия общего доступа к программе думаю это возможно, как и удаленный доступ.

Любопытно это все. Мы хотим сделать интерактивный тест без всякой доп. навигации и с широким спектром итоговой статистики.
Можно еще вопрос? Расскажите об способах оценки Вашего персонала. Какие именно факторы влияют на уровень менеджера?
У нас это
1.Знания;
2.Выполнение должностных обязанностей;
3.Личностно -поведенческие характеристики;

Уровень от 1 до 3 присваивается менеджеру, и он влияет на зп!
Поделитесь, хочу улучшить систему оценки!!!!

бальная система оценки к набору требований к должности:
квалификационные требования
уровень профессиональных знаний
выполнение должностных обязанностей
условия труда
профессионально важные качества и особенности личности

нет предела совершенству. то что будет подходить одному, другому будет не надо и так до бесконечности, особенно если первые руководители по разному видят одну и ту же задачу. когда то и я наступал на эти грабли.

Почему мне никто не пишет??? Или все правильно делаю и думаю или совершенно иду не по той дороге!!!!