![]() |
Тогда чем вы отличаетесь от тренингов продаж? Учебой в поле? - это хорошее конкурентное преимущество.
Но я бы сначала узнала у эйчаров, собственно, будут ли для них такие продавцы интересны? Или вы у себя их и будете трудоустраивать? Тогда в чем прикол? В том, что они сначала заплатят за учебу, а потом вы их возьмете или нет? Lenchen, то ли вы сами не понимаете, что хотите сделать, то ли не можете (не хотите) подробно и четко изложить мысль и вопрос. :dont know: |
Цитата:
|
А он будет толковым после месяца учебы?
И сколько должна стоит школа? Смогут ли заплатить ваши потенциальные слушатели? Похоже, это люди без опыта работы, востребованной на рынке, какое-то время без работы и, соответственно, зарплаты. Думаете, одолжат для получения сертификата продавца, который ценен не сертификатами, а навыками. |
а как Вы думаете, даст ли Ваш сертификат преимущество при трудоустройстве где-либо, кроме Вашего предприятия?
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
Lenchen, я рассуждаю так как человек, который с 1997 года именно на эту тему и рассуждает;). А вы хотели оваций или советов? Советы в виде вопросов подходят? А вам эти вопросы зададут те, у кого вы хотите получить деньги. Видите ли, если вы не можете нам и себе ответить на элементарные вопросы, то вы не готовы вводить новый продукт и ему грозит, говоря словами маркетинга, детская смертность. Тренинги и школы не могут быть перспективными или нет. На них или приходят или нет:lol: |
Цитата:
|
Главное - набрать первый курс слушателей!
Потом в качестве выпускной работы давать задание "Продать место в нашей школе кому-нибудь". Но за выполение выдавать не сертификат с оценками, а паспорт, изъятый накануне :lol:. |
Цитата:
|
:lol::lol::lol:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 13:21. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA