Это спорный вопрос...:dont know:
(надо ли открывать новый блок)
Т.к. новый блок открывается после того, как были другие записи (см. пример №6 из статьи), чтобы было понятно - КТО вносил исправления...:reverie:

В данном случае достаточно, по-моему, записи:
№ 32(1 графа) 02.04.2009 (2 графа) Запис № 31 недійсний. Звільнений 02.04.2009 за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України. (3 графа) Наказ № 34 від 02.04.2009 р.(4 графа)

Начальник ВК підпис И. И. Тучка
печать

В графе 2 можно поставить и 26.05.2010 - дату фактического внесения записи об исправлении предыдущей записи.

Дорогие коллеги, у меня возник вопросец. Надеюсь на вашу помощь.

После увольнения работницы было обнаружено, что дата ее приема на работу и номер приказа о приеме внесены неправильно. Каковы мои действия по исправлению?

1гр.----------2гр.-------------3гр.---------------------------------4гр.
----------------------------Название предприятия
№п/п------08.10.2013------Запись № __ недействительна---------???
№п/п------01.01.2005------Принята бухгалтером бухгалтерии----- Приказ №1 от 01.01.2005
Подпись, печать

Так?

Инка, а что смущает Вас?
Действия правильные)

Да как-то... В первый раз такое)
И то, что в первой записи в четвертой графе будет пусто.

Я думаю, что у нас у всех здесь что то подобное бывало. И на старуху бывает проруха:D Не смертельно, все живы, все здоровы и славненько)
Остальное пусть не смущает.;)
ЗЫ. У меня вот недавно было .... Глюкануло что то в голове и я, вместо своих инициалов, поставила в ТК инициалы своей дочери. Отаке! Шоподелать:lol:
Не роботы мы, человеки))))))))) а человеку свойственно ошибаться.

см п.28
http://hrliga.com/index.php?module=p...p=view&id=1200

Спасибо, я уже все (вроде бы) пересмотрела перед тем, как спросить) В пункте 2.10 не описана ситуация с неправильной датой, вот я и застопорилась.