Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)
-   -   Увольнение почтой (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10535)

Мотя 26.05.2010 12:43

Интересно-интересно....
А на каком основании сии требования?:reverie:
Документик мона?:koo-koo:
С таким успехом я завтра могу сказать: дайте мне справку, что мне нужна справка о том, что я - не Сидоров-кассир!
Ребята, давайте не будем бояться тех, кто что и когда хочет сказать и попугать этим:scare:, давайте придерживаться НПА, а не всех подряд высказываний инспекторов.
Т.к. ВСЕ инспектора хотят, чтоб мы боялись и подчинялись, эти самым лишний раз подчеркивая, что мы чего-то не знаем и будем слепо верить ИМ на слово, а не НПА!

ЗНАНИЕ-СИЛА!:good:

Ольга Васильевна 26.05.2010 14:56

Вот продолжение истории. Гл. бухгалтер с заявлением и заготовленным приказом приехала к директору. Приехала не одна, как советовали. Господин директор заявление и приказ взял и сказал, что до конца рабочего дня (до 17:00) бухгалтер получит результат его размышлений. Не дождавшись ответа к концу дня, на следующий день утром бухгалтер позвонила директору, он ответил, что ему еще надо проконсультироваться с аудитором и юристом и тогда он даст ответ. Это может продолжаться вечно. Посоветуйте, знающие люди, как быть дальше. Бежать в прокуратуру? Ему было озвучено, что следующим шагом будет прокуратура, но он ответил, что еще не понятно кого первого туда вызовут. Хелп!!!!!!!!

anatol_ua 26.05.2010 15:19

Тогда первыми надо стать Вам !!!:reverie:

А если серьёзно, то ещё два-три предупреждения, и я бы пошёл в прокуратуру !

"- Не надо !
- Что не надо ? Сам не хочу!"
(тов. Саахов, "Кавказская пленница")


Часовой пояс GMT +3, время: 20:46.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA