Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Кадровая документация (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=68)
-   -   Отказ в выдаче справки с места работы. Что делать? (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10480)

Мотя 12.05.2010 16:59

Цитата:

Сообщение от EllE HRD (Сообщение 98563)
а что курьера у Вас нет для помощи

:lol::girl_haha::smls10:
Ой, Лен, от души насмешили....
Да какие ща курьеры, када начальник отдела кадров ща чуть ли не все и вся заменяет? И даже уборщицу? Потому как уборщиц уволили, а убирать кому-то надо в кабинете?

blonda 12.05.2010 17:02

Что правда, то правда.......так зачем же еще и курьерскую работу на себя сваливать - каждый сам себе курьер.......лучше стоит внушить работникам, что мол, я одна, а вас много, будьте добреньки, не сочтите за труд заглянуть:koo-koo: за справочкой тогда-то тогда-то.

Татьяна К. 12.05.2010 17:11

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 98560)
Я, обычно, такие справки делаю сразу при работнике и регистрирую ( шаблон заготовлен только вписал дату приема и готово...

Ми робимо аналогічно, так як чітко керуємось ст. 49 КЗпП, а саме: "на його вимогу...". Все робиться день в день.

chsm07@mail.ru 12.05.2010 17:14

У меня департаментов и служб не так много всего 5 этажей, распорядка работы на дверях нет, работу планирую на день, но если заходит сотрудник для решения своих проблем, откладываю всю работу и занимаюсь с ним. У меня по другому не получается, если у доктора или ассистента между приемом пациентов есть 15 мин. то я должен в это время с ним решить проблему иначе другого времени у него может не быть. Специфика такая.

Мотя 12.05.2010 17:23

Строга, строга
Наша Блонда:
И тут низзя
И там не мона...

Да, лучше работников приучить сразу, что не когда попадя ходить в ОК, а тогда, когда по расписанию...Это и дисциплину вырабатывает, и :reverie:и....и....и....

EllE HRD 12.05.2010 17:39

видимо мне повезло с курьерской службой))) у нас они есть, потому что ну очень уж велика организация.
а справочки заказываются по электронке. как только они готовы, то отписываемся заказавшему, мол, приходи и забирай.

blonda 12.05.2010 18:58

[quote=Мотя;98575]Строга, строга
Наша Блонда

А ведь раньше была - мягкая и пушистая:girl_dance:.....проходите плиз-з-з, работу в сторону и вся во внимании......сама доброта и приветливость......и глядишь - работник довольный уходит, а работа, которую отложил в срок не сделана:girl_cray:....А шефу по барабану, что я г-на Петрова выслушивала.....так что я считаю, что нужно ценить время друг друга и рационально его использовать (тайм-менеджмент так сказать).....И знаете, вариант с часами приема очень даже удобен, занимаешься работай и знаешь, что в течении нескольких часов тебя никто отвлекать не будет, а часиков эдак через несколько работники один за одним вереницей - дык ничего страшного, зато я морально к этому готова....А самое главное, что никто не в обиде)).....Между прочим, это идея моего шефа - а давай говорит, как в советские времена часы приема на дверь......
А по большому счету, лишь бы кадровика самого его темп и порядок работы устраивал...вот!....все, по домам....всем пока.

Мотя 12.05.2010 19:06

Э-э-э-х...:brunette:
Я тож такая ж: шаг вправо, шаг влево - расстрел на месте!
Все по часам и по пунктам, все по Уставу и .....

Но...если человек просит поторопиться со справкой - чо ж ему отказывать, сижу и до поздна и могу эти справки ваять....Всякие бывают ситуации...
Мы ж тож ходим по инстанциям и просим справки, и нам так невесело, если тянут кота за хвост...
Верно?:bow:

blonda 13.05.2010 11:00

абсолютно с Вами согласна, ув. Мотя.......поэтому, в приемные часы (а они у меня гараздо чаще, чем в приемную президента;):) действительно откладываю все дела и уделяю время только пришедшим работникам, точнее я просто на это время не планирую никаких дел.....Работники привыкли к такой схеме и научились думать о своих потребностях заранее.....Ну и само собой, из всех правил есть исключения, все мы люди.

Мотя 13.05.2010 11:07

:good::handshake:


Часовой пояс GMT +3, время: 18:56.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA