а каким видом деятельности занимаеться ваша компания?

Ужас!!! Я все время был уверен, что такого не может быть. Как бы там ни было, но предварительно пройти курс обучения и получить "корочки" просто необходимо. А ваш директор спокойно спит?

Милый ЧСМ...Бывает и не такое...:cry:
Бывает даже такое: привели девочку на эту должность (протеже директора)....на мой вопрос: вы получили спецодежду? Ответ: а зачем? Я же ИНЖЕНЕР!!:smml2:
-Ну, мы же завтра едем на объекты с очередной проверкой, там - грязь по колено, за шиворот с градирен капает....дорог асфальтированных нет, всюду стройка...
Ответ:
- А зачем? Я буду сидеть в кабинете...Я - инженер и грязь месить не собираюсь...
- Так, чалочные же Вы хотя бы должны проверить...Там уже срок вышел, надо проверить, рабочие жалуются...Спецодежду осмотреть...каски...
Ответ - я вся в ступоре:
- Во-первых, не чалочные, а ЧЕЛНОЧНЫЕ..а во-вторых, я за челноков отвечать не собираюсь...уже отъездила свое, почелночила....:roll:

Я долго думала, что она этим хотела сказать...:dont know:
Ну, потом, все-таки порвался строп, хорошо - не убило никого трубой...девочка больше не работала....

А насчет того, что нет опыта работы у Клевера..так это дело наживное, было бы желание..
Почитает книжки, НПА, методички, журналы, почитает несколько форумов на тему охраны труда, получит корочку, да и будет работать потихоньку...
Мы же все не рождались с опытом работы....
Думаю, все наладится, при желании...

сельское хозяйство

втречал в инете:
"или инженер ОТ на доске почета, или директор за решеткой"
хотя мне "старики" рассказывали, что в сталинские времена ИОТ сажали больше, чем директоров

На обучение я уже записался, но оно начнеться только через 2 - 3 недели. Хочу начать уже что-то делать, а не седеть ждать пока меня кто-нибудь чему-нибудь начнет учить...

можно посмотреть здесь:
http://vintu.org.ua/
http://ohrantruda.com/content/view/41/88/
http://nop.org.ua/
http://prombezpeka.com.ua/

к сожелению примерами документации помочь не смогу:dont know:

http://bs-staff.com.ua/ids_op/date_full/1021_360_1.html
http://bs-staff.com.ua/ids_op/date_f...21_1547_1.html

Вступний інструктаж
 

Добрий день! Колеги,прошу Вашої допомоги. Я єдиний інспектор з охорони праці,працюю в Києві в головному офісі компанії,яка має філії по всіх областях та підроділи по райцентрах, які в свою чергу поділяються на відділи.....
Як правильно організувати процес проведення інструктажів,якщо зовнішнє навчання
пройшли - інспектор з ОП і Керівники філій.

Для решти працівників провести внутрішнє навчання?Що для цього потрібно.
Чи можна висилати сканкопія сторінки журналу, для того щоб працівник розписався і прикріплювати копію з підписом до оригіналу журнала.

Буду вдячна всім за допомогу.