Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Особые категории работников (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=73)
-   -   Фонд соцзащиты инвалидов (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10274)

hr3 13.04.2010 16:58

Но ведь ситуации бывают разные: Вы пришли на новое предприятие, а оно не зарегистрировано в фонде инвалидов. Неужели же позвонив за консультацией, Вы будете представляться и таким образом сразу привлечете внимание фонда?
А фонд тут же побежит проверку устраивать. Разве таких случаев не было?

А если у Вас иностранцы, а Ваш иностранец принципиально не хочет делать того, что Вы ему говорите, а Вам нужно решить вопросы, не навлекая на себя подозрения?
Что значит - "мне нечего бояться?"

И мне нечего бояться, но тем не менее, я сто раз продумаю разговор с органами, прежде чем задать интересующие меня вопросы, чтобы и проблему решить, и проблем не навлечь.
Идеальной работы любого сотрудника не существует в принципе, ибо не всегда выполнение задачи зависит только от тебя, поэтому и в нашей работе нужна хитрость и смекалка.

Мотя 13.04.2010 17:27

Чем больше врем - тем больше проблем, как раз, и притягиваем!

А в мыльно-пузырьчатые предприятия я не ходок!

anatol_ua 14.04.2010 09:08

Вот, например, вчера был в ЦЗ (брал справку об отсутствии задолженности).
Предложили написать во вновь заведенный специальный журнал замечания по работе с порталом http://www.zvitoperator.com.ua
Указал и название компании, и два замечания написал, ещё и своей фамилией и своими инициалами подписался !
Чего мне бояться, если этот портал:
то глючит,
то название компании неправильно поставил,
то даже после нашего письма не может обновить справочник названий профессий в соответствии с ДК003-2005 !!!:punish:

Так что мне скрывать нЕчего !
С любым фондом общаюсь, называя название компании и свои имя-отчество: с МСЭК (см. соответствующую тему), с ПФУ, с Минтруда...

Просто надо наладить человеческие отношения со всеми, тогда общение проходит легко, просто и, главное - продуктивно !!!

Мотя 14.04.2010 10:32

Анатоль!
 
:handshake::res::good:

hr3 14.04.2010 12:41

Надежда и Анатолий!
Я удивлена тем, что Вы понятия "инкогнито" и "вранье мыльно-пузырчатое" слепили в единое целое!
Речь изначально шла о том, можно ли получить консультацию в определенных органах ( и в определенных ситуациях), не называя себя. МОЖНО! А ИНОГДА И НУЖНО! особенно, если твои телефонные разговоры прослушиваются внутренней службой безопасности, и если ты выносишь проблему за границы компании, да еще и с озвучиваением названия, должности и имени, то на следующий день можно получить полный расчет!
Эйчар, прежде всего, должен быть проницательным и прагматичным.

Начальника ОК, который не умеет решать форс-мажоры, который может работать только по КЗОТу, вполне может заменить инспектор ОК с зарплатой в три раза меньшей. Любой собственник поступит именно так!

anatol_ua 14.04.2010 14:08

Надежда !

Я не вижу тут противоречия !
Объясню - почему...
Когда в госструктуру звонит гражданин, представляется и называет свою компанию (а компания солидная, известная !), то отношение к нему совершенно другое, чем к тому, кто представился "дворником Василием из соседнего парадного"...
Ответ будет взвешенным, по возможности полным и правильным,
в отличии от ответа Василию - короткому, в стиле "чего ты нас, таких занятых, отвлекаешь от важной работы"...
Только это и имелось в виду...

А то, что начальник ОК (менпоперс и т.п.) может и должен "решать вопросы" - это несомненно !!!:handshake::handshake::handshake:
(иначе на хрена, извините :redface:, он нам такой нужен...)
Главное, чтобы решение было "законообразным" и по максимуму удовлетворяло работодателя !

Мотя 14.04.2010 14:52

Цитата:

Сообщение от hr3 (Сообщение 95868)
то на следующий день можно получить полный расчет!!

"Волков бояться - в лес не ходить"!


Эйчар, прежде всего, должен быть проницательным и прагматичным.
Цитата:

Сообщение от hr3 (Сообщение 95868)
Начальника ОК, который не умеет решать форс-мажоры!

Милая hr3!
А с чего Вы это решили, что я не проницательна и не прогматична, а также не умею решать форс-мажорные вопросы? Только с того, что я, как нормальный, прежде всего, человек обязана представиться при звонке в организацию и с того, что я рассуждаю примерно так же, как Анатоль: или меня выслушают и дадут дельный совет, как начальнику отдела кадров солидной строительной фирмы (я не говорю, что у нас ВСЕ идеально, у всех бывают недочеты) или по-быстрячку: я - Беня Лысый, хочу знать то-то и то-то?Таков будет и ответ Бене, каков он сам, этот Беня! А зачем же я звоню? Чтоб получить ответ, соответствующий уровню Бени?

Да и манера общения и интеллект сразу отличит начальника(инспектора, менеджера, директора по персоналу и т.д.) отдела кадров от Бени Лысого. Потому что обыватель Беня Лысый не может знать и правильно задавать вопросы в той сфере, о которой мы интересуемся. Да ваще, зачем это Бене Лысому?
Вы когда-нибудь писали письма в Прокуратуру? Или звонили им? Представившись Беней Лысым? Хотела бы я это видеть!:good:

Но, опять-таки: сколько людей, столько характеров, столько и мнений...
Пусть работает каждый так, как считает нужным!
Кто хочет прятаться за ширму Бени, пусть прячется, кто не хочет, пусть не прячется.
Я тАк думаю!

hr3 14.04.2010 16:40

Друзья мои, прекрасен наш союз!
Он, как душа, неразделим и вечен...
:):):)

anatol_ua 14.04.2010 16:51

:handshake:

Мотя 14.04.2010 19:06

hr3
 
:thumbs up::handshake::drinks:


Часовой пояс GMT +3, время: 11:42.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA