Цитата:
А если сотрудник откажется ознакамливаться и расписываться в журнале, что ознакомлен с: - земельным кодексом - ГПКУ - КПКУ - таможенным кодексом - ЗУ "О туризме"... ..и остальной массой НПА? То что Вы будете делать?:dont know::lol::D |
сегодня ж пятница:redface:
ну хорошо локальными, Мотя, расскажите как Вы свой стафф ознакамливаете? |
С ПВТР, КД, условиями труда, ДИ ознакомлен.
|
это в виде расписки?
|
Цитата:
|
Это замечательно, что есть такая Мотя. С какой благодарностью большинство вспоминает именно таких педагогов, требовательных. Я так понимаю, что Вы ведете одну книгу. А вот до меня завели по отдельной книге на каждый документ. Неудобно.
|
Цитата:
Цитата:
2. Какая разница? Лишь бы подписи были. 3. А кто вам мешает сделать так, как удобно вам в в работе?:dont know:;) |
У нас нет никакого общего журнала.. с условиями труда - подписываются в приказе о приеме, с техникой безопасности в журнале вступительного инструктажа. С должностной инструкцией - на ней же. она у каждого именная. Вот новое согласие на сбор персональных данных - опять же в специальном заявлении и согласие и ознакомление.. вроде все назвала... или что-то упустила?
была на семинаре по ТЗ. Так вот слышала такую вещь, что мы должны вести журналы по тем же приказам, да еще что он строгой отчетности - нигде в законе не прописано. С одной стороны странно такое слышать, а с другой - где это действительно написано? Предугадываю упоминание о наказе Головного архівного управління при Кабінеті Міністрів України від 20 липня 1998 року № 41 но там больше указано о сроках хранения таких журналов, а не о том, что они должны обязательно быть. То же касаемо и должностных инструкций. Буду благодарна, если кто-то видел и укажет где |
Цитата:
Цитата:
Это пишет в голове - каждый сам для себя, как ему легче и удобней работать! Кто НИЧЕГО не ведет, а кто-то ведет журналы для ВСЕГО! Чтобы было удобней работать...где-то мы про журналы недавно говорили....:) |
Цитата:
ПВТР - да КД - если его нет, то и ознакамливать не надо) |
Часовой пояс GMT +3, время: 02:50. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA