Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Нормирование и оплата труда (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=18)
-   -   Вопрос о повышении минимальной зарплаты с 01.11.2009 (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=8042)

Гера 05.02.2010 09:45

Да, Hr3, именно из-за этого порога, к концу 2009 он составлял 11 160 грн.

hr3 08.02.2010 14:59

Держкомпідприємництва виклав свої думки щодо визначення мінімального розміру капіталу
 
Лист Держкомпідприємництва від 18.01.2010 р. №321 «Про розмір мінімальної заробітної плати»

Держкомпідприємництва нагадує, що 30.12.2009 р. набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення умов ведення бізнесу в Україні» від 15.12.2009 р. №1759-VI, нормами якого внесено зміни до ст. 52 Закону «Про господарські товариства», а саме: у ТзОВ створюється статутний (складений) капітал, розмір якого повинен становити не менше суми, еквівалентної 1 мінімальній зарплаті, діючій на момент створення.

Слід пригадати також, що 20.10.2009 р. ВРУ прийнято Закон «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати», яким встановлено такий розмір мінімальної зарплати: з 01.11.2009 р. — 744 грн, з 01.01.2010 р. — 869 грн, з 01.04.2010 р. — 884 грн, з 01.07.2010 р. — 888 грн, з 01.10.2010 р. — 907 грн, з 01.12.2010 р. — 922 грн.

Щодо визначення розміру мінімальної зарплати (з врахуванням листа Мін’юсту від 11.12.2009 р. №10071-0-32-09-21) слід зазначити, що відповідно до ч. 4 ст. 46 Бюджетного кодексу до прийняття закону про Держбюджет на поточний бюджетний рік податки, збори та ін. надходження справляються відповідно до закону про Держбюджет на попередній бюджетний період та ін. нормативно-правових актів.

Крім цього, згідно зі ст. 10 Закону «Про оплату праці» зміни розміру мінімальної зарплати, встановлені іншими законами України та нормативно-правовими актами, є чинними виключно після внесення змін до закону про Держбюджет на відповідний рік.

06.11.2009 р. ВРУ прийняла Закон №1715-VI «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2009 рік», яким внесено зміни у ч. 1 ст. 55 Закону «Про Державний бюджет України на 2009 рік» і встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 01.11.2009 р. — 744 грн.

Отже, до прийняття Закону про Держбюджет на 2010 р. розмір мінімальної зарплати становить 744 грн.:wacko::hang3:

anatol_ua 08.02.2010 15:02

А мой бух только что обрадовала меня:
ПФ (Подол, Киев) принимает отчёт с 869 грн !!!

hr3 08.02.2010 15:05

ФСС з ТВП роз’яснює розрахунок страхового тарифу

3 лютого 2010 р.

У листі від 01.02.2010 р. № 02-24-181 Виконавча дирекція ФСС з ТВП надає роз’яснення щодо розміру прожиткового мінімуму при розрахунку страхового тарифу.

Зокрема, наголошується на тому, що на сьогодні чинним є Закон України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646, яким з 1 січня 2010 року прожитковий мінімум для працездатних осіб установлено в розмірі 869 гривень.

Ураховуючи це, а також посилаючись на листи ДПАУ від 24.12.2009 р. № 28800/7/17-0217 та від 14.01.2010 р. № 160/6/17-0716, якими пропонується застосовувати саме цей розмір прожиткового мінімуму, Виконавча дирекція ФСС з ТВП вважає, що для визначення розміру страхового тарифу до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності для застрахованих осіб з 1 січня 2010 року має застосовуватися розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначений ст. 1 Закону № 1646, а саме 869 гривень. :wacko::hang3:

Татьяна К. 08.02.2010 16:07

Ну от, нарешті! Саме про це ми довго і нудно говорили у цій темі: 869 грн!

Зинуля 10.02.2010 10:20

Минтруда высказался на эту тему :
В соответствии с Законом Украины «О внесении изменений в Закон Украины “О Государственном бюджете Украины на 2009 год”» с 1 ноября 2009 года минимальная заработная плата установлена на уровне прожиточного минимума для трудоспособного лица в размере 744 грн. Такой размер минимальной заработной платы действует до принятия Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2010 год», в котором будут установлены размеры минимальной заработной платы в 2010 году... письмо Минтруда от 03.02.2010 г. № 98/13/84-10:smls13::dash2::smls10:

Татьяна К. 10.02.2010 10:26

Слов нет, одни междометия!:smml2::neutral:

magnum 10.02.2010 12:02

Цитата:

Сообщение от Зинуля (Сообщение 89416)
Минтруда высказался на эту тему

:innocent::hang3::smml2::wacko::oops:Нет комммментариев

anatol_ua 10.02.2010 12:26

Нам законы разъясняет Минтруда !
Но это не значит, что письмо Минтруда отменяет действие Закона
(особенно, если учесть, что Закон принимали депутаты, не любящие, мягко говоря, министра Денисову) !!!

anatol_ua 12.02.2010 11:53

Минюст снял с себя обязанность разъяснять Закон
 
Ещё одно письмо на эту тему:
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
Л И С Т
26.01.2010 N 20407-0-33-09-21
<...>
Міністерство юстиції розглянуло ваше звернення щодо надання роз'яснення стосовно дати застосування прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати у розмірі, визначеному Законом України від 6 листопада 2009 року N 1715-VI ( 1715-17 ) "Про внесення змін до Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" (далі - Закон N 1715-VI), і, в межах компетенції, повідомляє.

Відповідно до частини другої статті 95 Конституції України ( 254к/96-ВР ) виключно законом про Державний бюджет України
визначаються будь-які видатки держави на загальносуспільні потреби, розмір і цільове спрямування цих видатків.
Згідно з частиною третьою статті 4 Закону України "Про прожитковий мінімум" ( 966-14 ) прожитковий мінімум на одну особу, а також окремо для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України на відповідний рік. Частиною першою статті 10 Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) встановлено, що розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік у законі про Державний бюджет України.
Частиною третьою цієї ж статті Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ) встановлено, що зміни розміру мінімальної заробітної плати іншими законами України та нормативно-правовими актами є чинними виключно після внесення змін до закону про Державний бюджет України на відповідний рік.
6 листопада 2009 року Верховною Радою України прийнято Закон N 1715-VI ( 1715-17 ), яким внесено зміни до Закону України "Про Державний бюджеті України на 2009 рік" ( 835-17 ) і встановлені
нові розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати.
Так, згідно з внесеними змінами до статті 54 Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" ( 835-17 ) з 1 листопада 2009 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць встановлено у розмірі 701 гривня та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення:
дітей віком до 6 років - 632 гривні; дітей віком від 6 до 18 років - 776 гривень; працездатних осіб - 744 гривні; осіб, які втратили працездатність, - 573 гривні.
Також, пунктом 2 розділу I Закону N 1715-VI ( 1715-17 ) внесено зміни до статті 55 Закону України "Про Державний бюджет України на 2009 рік" ( 835-17 ) і передбачено, що з 1 листопада 2009 року розмір мінімальної заробітної плати становить 744 гривні.
Одночасно повідомляємо, що головним органом у системі центральних органів виконавчої влади із забезпечення реалізації державної політики, зокрема, у сфері соціального захисту населення та оплати праці є Міністерство праці та соціальної політики, яке відповідно до покладених на нього завдань розробляє та вносить в установленому порядку пропозиції щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати, розраховує фактичний розмір прожиткового мінімуму на одну особу, а також окремо для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, а також проводить інформаційно-роз'яснювальну, консультаційну роботу з питань, що належать до його компетенції.

Заступник Міністра Н.В.Богашева


Часовой пояс GMT +3, время: 22:32.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA