Да, был такой законопроект № 3266 от 18.09.2013 г.
Он был в повестке дня и его должны были рассмотреть в Верховной Раде 18 февраля 2014 года, но ввиду известных событий в тот день его так и не рассмотрели, и когда теперь рассмотрят - неизвестно.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, предусмотрены ли штрафы или какие-то другие меры наказания за неоформление таких карточек организацией? Спасибо!

Да, с 01.01.14 вступили в силу изменения в закон и теперь штрафные санкции есть. На последнем семинаре Мойсеенко она упомянула штраф от 20 до 30 необлагаемых минимумов за каждую анкету, однако я в самом законе не нашла подтверждения, что именно такая сумма. Может быть в кодексе про админ нарушения, т.к. этот штраф является административным.

Девочки поделитесь анкеткой и образцом заявления на получения дубликата, плиз.

В приложении

А кто должен собирать с сотрудников данную анкету и подавать их, кадры или бухгалтерия? Наша бухгалтерия, как всегда не в курсе (или морозятся) и все стрелки перевели на отдел кадров. Мол вычитала, вот и занимайся.

Отдел кадров и должен. Вы при приеме проверяете наличие свидетельства, и если его нет - даете человеку анкету, он заполняет, подписывает возвращает вам, а вы ее дозаполняете и передаете в отдел персонификации ПФ своего района.

Где написано, что отдел кадров?
У нас бухгалтерия, и я с такой позицией согласна.

Нам НПА не пишет - кто должен этим заниматься.
Думаю - это решается на местах.

Я тоже.
А там - как решит руководство - кому этим заниматься.
1. Кто и что вычитал и где вычитал - не имеет значения.
2. Бухгалтерия не вправе решать - кому и чем заниматься.
3. Этот вопрос должна решить не бухгалтерия - кому и как работать, а ваше руководство.
Вот оно и пусть решает.
Для этого - могу рекомендовать Вам подать служебную записку по данному вопросу на имя директора, а он пусть решает.