А что значит: основная должность или неосновная?
У вас - совмещение или совместительство будет?

Он же кладовщиком будет в свободное от своей основной работы время, так ведь? Вот и возникли понятия у меня основная и неосновная. И запись в трудовой у него одна - менеджер.
Выходит скорее совмещение, ведь это на 1 и том же предприятии...

Пока Вы не поймете разницу между совмещением и совместительством, и не определитесь, что Вы хотите сделать: совмещение или совместительство, то трудно будет что-нибудь ответить определенной...:reverie:
На форуме поищите статьи и обсуждения....
(начиная с данной темы)

Не запрещено !
(глава IX КЗоТУ)

:reverie:что не запрещено?:dont know:

Вопрос был в том не запрещено ли с таким "полу-кладовщиком" дог о полной мат ответ. подписать.
Для меня роли не играет, совместителем оформят его или проведут как совмещение. Важен момент правомерности такого договора в случае (не дай Бог) конфликта.

а если главбух хочет совмещать бухгалтера-кассира? понятно, что это никому кроме этого самого бухгалтера не интересно, но как моей коллеге-кадровику это донесть до дира? есть нормативка?
вопрос возник сегодня

Вот как раз, насколько я помню:reverie:, эти две должности:
главбух и кассир не ... совмещаемы !!!
Во-первых, они относятся к разным "весовым" категориям в ДК003:2010,
во-вторых, обе "относятся" к денежкам, а это попахивает...

коррупцией?
***
на самом деле, тут всё ясно, теперь вопрос в том насколько "запартизанен" руководитель и насколько лояльна к компании моя коллега, обратившаяся за советом.
На мой вопрос: а как надо?
ответила: пробую, как положено!
:D

:good: :thumbs up: :bravo: :D :lol: :smls10: :smls10: :smls10:
До чего дОжили: не делаем, а пробуем как положено...