Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Прием на работу. Испытательный срок (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=64)
-   -   Уведомление фискальной службы о принятых работниках (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=20090)

Inka 10.08.2015 08:53

Цитата:

Сообщение от Ангелина (Сообщение 218259)
Добрый день, коллеги! А если с работником заключается договор подряда, нужно ли сообщать в фискальную службу?

Нет.

Andry 10.08.2015 10:23

Цитата:

Сообщение от Ангелина (Сообщение 218259)
Это же гражданско-правовой договор, с трудовым договором есть различия...

Самое главное различие состоит в том, что гражданско-правовой договор с трудовым договором не имеет ничего общего, а лицо, работающее по ГПД, с предприятием в трудовых отношениях не состоит вообще :)

Ангелина 10.08.2015 10:26

Согласна. Спасибо.

fleshka 14.08.2015 09:31

Добрый день! Если работница выходит из декрета после 3 лет, нужно ли сообщать в налоговую?

ksu77 14.08.2015 09:32

Цитата:

Сообщение от fleshka (Сообщение 218426)
Добрый день! Если работница выходит из декрета после 3 лет, нужно ли сообщать в налоговую?

нет, вы же ее не на работу принимаете, она выходит из отпуска.

Irina Sh 18.08.2015 11:55

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что подразумевает № аркуша повідомлення?

Inka 18.08.2015 12:03

Именно это и обозначает. Если у Вас 1 лист - ставьте "1", если на одном листе все принятые не поместились, нумеруйте листы дальше по порядку.

Irina Sh 18.08.2015 13:21

спасибо, засомневалась из-за огромных штрафов.

ГВИНЕВРА 22.08.2015 08:36

Добрый день! подскажите я правильно поняла - если работник выходит на работу 01.09 ,то уведомление нужно (или можно) отправить хоть уже с 25.09 .
Ну а если он не приступит к работе 01.09 или вообще не поступит к нам на работу - смысл уведомления.СПАСИБО!

Вика_86 23.08.2015 13:02

Уведомлять можно в любой день, до 01.09.
Если прием работников не массовый, я бы советовала уведомлять за день до выхода на работу.
Если работник не приступает к работе, подаете отчет с пометкой "скасовуючий".


Часовой пояс GMT +3, время: 13:14.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA