Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Увольнение в связи со смертью сотрудника

- Увольнение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=74)

- - Увольнение в связи со смертью сотрудника (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1054)

December.14, в данном случае на статью ссылаться не надо.

А я такой приказ делаю:

Цитата:

Про припинення роботи Івановим І.І.
у зв’язку зі смертю
Н А К А З У Ю:

Іванова Івана Івановича, столяра, з 01.10.2014 року виключити зі списку працівників ТОВ «Льодяник» у зв’язку зі смертю.
Виплатити Івановій Марії Миколаївні, дружині
Іванова І.І., заробітну плату та грошову компенсацію за невикористану відпустку, а також матеріальну допомогу на поховання у розмірі 2200 гривень за рахунок фонду соціального страхування.

Підстава: 1.Свідоцтво про смерть І-АВ № 12345 від 28.09.2014 р.
2.Копія паспорту Іванової М.М. АВ № 123456
3.Копія свідоцтва про шлюб ІІ-СМ № 123456
4.Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану
громадян про смерть для отримання допомоги на поховання
№ 0001234567 від 29.09.2014р.

Andry, а подскажите пожалуйста.
Если умер работающий пенсионер, был застрахованным лицом, помощь от соц.страха предоставляется?
У меня с бухом непонимание друг друга.

у нас умер работающий пенсионер, был застрахованным лицом, к тому же инвалид. Мне тоже интересно, что будет с помощью от соцстраха?

Я так понимаю, что в случае смерти пенсионера, членам семьи выплачивается только такая помощь:

Закон від 09.07.2003 № 1058-IV

Цитата:

Стаття 53. Розмір допомоги на поховання пенсіонера
У разі смерті пенсіонера особам, які здійснили його
поховання, виплачується допомога на поховання пенсіонера в розмірі
двомісячної пенсії, яку отримував пенсіонер на момент смерті.

И через ПФУ.

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 212127)

Andry...Если умер работающий пенсионер, был застрахованным лицом, помощь от соц.страха предоставляется?

Не предоставляется.
Из судебной практики:

Цитата:

Пункт 1 "б" постанови Кабінету Міністрів України "Про розмір допомоги на поховання" від 27.12.2001 р. N 1753 - у разі смерті пенсіонера надається допомога на поховання за рахунок коштів, з яких виплачується пенсія. Таким чином, чинним законодавством не передбачено виплати допомоги на поховання працюючого пенсіонера з інших джерел державного соціального страхування.
(ухвала Высшего административного суда Украины от 08.04.2008 г. № К-38705/06)

Добрый день.
Уважаемые коллеги, очень нужен совет, ситуация следующая: сотрудник не вышел на работу, мы ездили к нему домой, хотели акт на прогульщика составлять, но объявилась соседка (он живет в частном секторе) сказала, что он умер недели полторы назад. Родственников не нашли, никто не знает есть ли они вообще. В ЗАГСе в выдаче информации о смерти нам отказали по причине того, что мы не госструктура, а частная фирма, хотя мы привозили официальный запрос с печатью предприятия и т.п. Фактически, человек завис в воздухе - без официального подтверждения смерти я не могу его уволить. Подскажите, пожалуйста, куда еще можно обратиться, какие еще структуры могут официально подтвердить факт смерти НЕ родственникам?

Пишите всем, кому можно.
ЖЭК, сельраду, горсовет, больницу по месту жительства.
А кто его хоронил?
Без документов могут похоронить только в селе, в городе никто не даст разрешения.

Хоронила какая-то соц.служба или ритуальное агенство - родственники, даже если есть, так и не объявились...
Спасибо за совет - попробуем найти в больнице или в ЖЭКе.

Цитата:

Сообщение от shu (Сообщение 213524)

Фактически, человек завис в воздухе - без официального подтверждения смерти я не могу его уволить.

Трудовой договор в случае смерти одного из работников прекращается, но увольнения при этом не происходит.

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 213525)

Пишите всем, кому можно.
ЖЭК,..., больницу по месту жительства.

:nea::pardon:

Цитата:

Основанием для приказа о прекращении трудового договора является свидетельство о смерти, выданное государственным органом регистрации актов гражданского состояния (далее - ЗАГС) в качестве подтверждения факта смерти лица. Следует подчеркнуть, что основанием для приказа не может быть Врачебное свидетельство о смерти (форма № 106 / у) или фельдшерское свидетельство о смерти, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Украины от 8 августа 2006 года № 545, как многие ошибочно полагают. Такое свидетельство выдается медицинскими учреждениями для регистрации смерти в органах ЗАГС. Для оформления приказа о прекращении трудового договора требуется копия свидетельства о смерти.

Цитата:

Сообщение от shu (Сообщение 213524)

куда еще можно обратиться, какие еще структуры могут официально подтвердить факт смерти НЕ родственникам?

Цитата:

Нередки случаи, когда у работника нет родственников или когда смерть наступила вне населенного пункта, где находится предприятие, а близкие умершего не имеют ни возможности, ни желания предоставлять свидетельство о смерти или выслать нотариально заверенную копию. В таком случае предприятие должно самостоятельно обратиться в орган, в котором было зарегистрировано смерть работника. Главная цель этого обращения - получить официальное подтверждение факта регистрации смерти. Согласно п. 2 раздела 2 Приказа Министерства юстиции Украины "Об утверждении Правил регистрации актов гражданского состояния в Украине" №52 / 5 от 18.10.2000 (далее - Правила №52 / 5), смерть регистрируется в органах ЗАГС по последнему месту жительства умершего, по месту наступления смерти, обнаружения трупа или по месту захоронения. Если на предприятии неизвестно, где именно зарегистрирована смерть работника, необходимо обратиться с запросом ко всем органам, где могла происходить регистрация. В этом случае приказ о прекращении трудового договора с умершим работником можно представить только на основании полученного ответа с указанием даты смерти.