Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Инструменты HR-менеджера (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=9)
-   -   Обмен психодиагностическими программами (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=5869)

Rimusato 29.08.2011 20:49

"...основными критериями, как правило, являются престижный диплом и опыт работы..."

Это - теоретический подход дилетанта.
Нормальный вменяемый работодатель будет обращать внимание на поведенческие характеристики, которые проявлял кандидат на прежних работах. оценивая позитивные и негативные индикаторы.
И проанализирует насколько кандидат подходит конкретной компании по корпоративной культуре. Не сожрут ли его через две недели, или не возникнет ли от него эффекта "гнилого яблока".

Psycholog-help 03.09.2011 20:32

Хиромант v.1.0

http://www.svetozor.ru/soft/Hiromant/Screen.gif

Описание: Хиромантия - гадание по руке - древняя наука, завесу тайны которой приоткроет эта программа. Программа поможет узнать некоторые секреты узора ваших ладоней. Раскроет основные черты характера человека. Расскажет о том как владелец ладони чувствует, думает и общается с окружающими.

скачать

Galina80 04.11.2011 12:47

Уважаемые коллеги, очень большая просьба ко всем!!!!! У кого есть програмное обеспечение для оценки 360? очень нужно!! У кого не спрошу - все вручную работают. Неужели все "перелапачивают" тонны бумаги?????? не верю. Поделитесь опытом. И: где можно приобрести такую программу и сколько она вообще может стоить? буду рада ответу.. Можно писать в аську [отмодерировано]

Nlev 17.01.2012 21:08

Фрустрационный тест Розенцвейга
 
Помогите. Может у кого есть программа для обработки результатов на компьютере!
Очень надо... :cry:

Светлана Анатольевна 20.01.2012 11:30

В качестве временной меры делали опросники на базе 1С персонал. Оцениваемые и оценивающие заполняли бланки в EXCEL после чего они переливались в 1 С и там шла обработка с выдачей результатов в виде презентации.
После перехода на систему дистанционного обучения, вся оценка автоматическая и проводится в системе.

Psycholog-help 15.03.2012 22:41

Отдел Кадров Плюс 2009

http://okpartner.ru/xSite/components...re/files/2.jpg

Описание: программа для автоматизации работы отдела кадров. Программа позволяет значительно повысить скорость и эффективность работы отдела кадров. Эффект от использования программы ОТДЕЛ КАДРОВ ПЛЮС 2009 высок как для предприятий с небольшой численностью сотрудников, так и для крупных организаций с большим числом персонала и высокой "текучестью" кадров (экономится время сотрудников отдела кадров за счёт автоматизации документооборота, внедрение программы Отдел Кадров Плюс 2009 существенно снижает время, необходимое на обработку информации и оформление кадровых приказов и документов).

ссылка http://turbobit.net/l4xhifycjd9o.html

Psycholog-help 15.03.2012 22:56

Кадровая программа "Контур-Персонал"

http://kontur-personal.ru/images/sto...2_500_play.png

Описание: «Контур Персонал» — это система, обладающая уникальной способностью хранить историю изменения реквизитов сотрудника и предприятия в целом. Программа отражает актуальное состояние предприятия, как на текущий день, так и на любой день «из прошлого» или «будущего». Указанная особенность системы позволяет строить отчеты за любой период и на любую дату, производить анализ, формировать приказы «задним числом».

ссылка - http://turbobit.net/1du12jabsoo8.html

Psycholog-help 21.03.2012 22:26

Иногда в теме приводятся ссылки на файлообменники, где хранятся различные программы. Хотелось бы немного разъяснить, что это ссылки бесплатны и платить за скачивание ФАЙЛОВ НЕ НУЖНО. Как правило ссылки могут быть на различные файлообменники, но в основном они могут вести либо на depositfiles.com либо turbobit.net разницы нет, все в общем то это связано со сроком хранения этих файлов и цивилизованным подходом к существованию самой ссылки. Теперь о картинках:
1. И так, вы нажали на ссылку, например http://turbobit.net/1du12jabsoo8.html
2. Перед вами открылось вот такое окно
http://forum.hrliga.com/[url=htt...5/51019115.pnghttp://img829.imageshack.us/img829/6867/48275086.jpg

выбираем Простое скачивание
3. Далее, открывается вот такое окно
http://img546.imageshack.us/img546/9673/14223083.jpg

Выбираем Спасибо, не надо
4. Далее вот такая картинка
http://img694.imageshack.us/img694/9189/40011032.jpg

Ожидаем 1 минуту и появляется нужная нам ссылка и такая картинка:

http://img845.imageshack.us/img845/1696/89335716.jpg

Где нам нужно снять галочку напротив предложения С помощью нашего фирменного загрузчика ... и выбрать прямую ссылку на закачку и получить возможность сохранить интересуемый сам файл.

http://img684.imageshack.us/img684/2564/93041773.jpg

5. Удачной закачки ;)

http://imageshack.us/photo/my-images/854/51019115.png

Tatiana13 30.03.2012 22:42

Может быть у кого-нибудь найдется такая методика, как "Включенные фигуры" Виткина?!:dont know: Нужен детский вариант! (Используется для исследования когнитивной сферы(Полезависимость\поленезависимость))

Мотя 30.03.2012 22:57

Задала в Гугель:
- тест Г.Уиткина
- Тест замаскированных фигур Г. Виткина
(Уиткин и Виткин- одно и тоже лицо)
...и открылась море инфо..только и успевай ловить....
можно изменить поисковик....применительно к какому-то конкретному вопросу...


Часовой пояс GMT +3, время: 08:27.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA