Перевод штатного сотрудника на и.о. директора
 

Добрый день, форумчани!Перечитала практически весь наш форум, но так и не нашла ответ на свой вопрос(Может у кого-то была такая же ситуация, прошу помочь. В компании увольняется директор, на собрании учасников ООО было принято решение "назначить и.о. директора"(выписка из протокола) человека из штата. Как правильно оформить это назначение? я имею ввиду перевод, совместительство или что это?

Правильно - это оформить временный перевод согласно ст.33 КЗоТ (...Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором).

Подскажите пожалуйста тогда еще как должен звучать приказ и делать ли запись в ТК(ведь должности ио директора-нет, а перевод посути должен отображаться в ТК)

1. Звучать приказ должен приблизительно так:
"Іванова Петра Івановича, начальника планового відділу, з 02 червня 2015 року тимчасово перевести за його згодою на посаду директора на період до......"
2. В ТК перевод отображаться вообще никак не должен, потому как туда записи о временных переводах не вносятся, только о постоянных.

Все то оно конечно так, если б не одно НО((речь идет об И.О. Директора, а не Директор

Если речь идет об И.О. - оформите совмещение. Запись в ТК вносить тоже не нужно.

Спасибо, я тоже об этом думала, нужно было еще от кого-то услышать подтверждение, что так можно)

Совмещение, если наряду со своей должностью будет еще плюс и.о. директора. Ну, и само собой доплата. Хотя, я бы не поленилась попросить заявление сотрудника о желании возложения на себя таких полномочий - это ведь администрация. Может быть чревато.

Должность вакантная, какое и.о.?

временно , пока не закроется вакансия, насколько я поняла. Хотя странно, да... Но мало ли, что там у людей сейчас творится.