Дублировать ответы никак не получится, потому что каждый видит что-то своё.
Вот этим форум и ценен !!!:good:
А вот за дублирование ВОПРОСОВ - :protest-1: :punish:

А интересно, ув.Argo, Вы когда нибудь сталкивались с вопросами архивного хранения документов? Есть ли у Вас номенклатура?

КУпАПП:
Стаття 41. Порушення вимог законодавства про працю
та про охорону праці
Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій,
заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші
порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб
підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та
громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до
ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

А уж за грубое нарушение законодательства о труде:
ст. ст. 172, 173 Уголовного Кодекса

А вот решать - грубое или негрубое - будет проверяющий !!!
И не факт, что Вы сможете ему доказать, что это было тоненькое нарушение...

Вот Вам и цена вопроса !!!:reverie:

Где можно посмотреть чёткое разделение приказов Основної діяльності и Кадрові? Видел здесь на форуме..года 2 назад...но не могу найти.
Я в журнале Наказів Основної діяльності храню "про призначенні відповідальних за роботу з митницею","Про встановлення норм бензину", "Про використання службового транспорту".
А все что касается Штатного расписания- в Журнал кадрів

Поиск по порталу по словам "основная деятельность"...

И ведь самое приятное - то, что коллеги начинают искать и изучать НПА !!!:good:

може краще "накази на підприємстві" ??? :reverie:

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=875

Под натиском не побоюсь сказать акул (не Египетских), все таки разделю приказ на 2 части. Будет по правилам. Только как бы хотелось, что бы водители, ГАИ, чиновники, строители и работники ЖЕКов...все следовали инструкциям и правилам.

Э-э-э-х, если бы все следовали законам, правилам бы и инструкциям, то..тогда с кому бы применяли штрафные санкции:dont know:, к кому бы применяли ККУ:reverie:, тогда надо было бы распустить все суды, уволить адвокатов, прокуроров.... и же с ними....:cry::D

Разве Hr и бухгалтер не в одной связке работают?

Связка - одна, постромки - разные ...
(ой, кажись, очередной афоризм родился :D)
Вы же не указывате бухгалтерии, как считать налоги,
вот пусть бухгалтерия и Вам не указывает, как издавать приказы !

Каждый несёт свою ответственность !
(ну прям сыпятся сегодня !!!)