![]() |
Цитата:
|
Старый директор уволился.
Вы ввели в действие новое ШР. Нового директора приняли на работу с должностным окладом, установленным в соответствии с действующим на тот момент ШР Что же тут может противоречить закону? :dont know: |
Ой, не устану вам говорить спасибо!!!!
А может еще контракт заключить с новім директором, где прописать сумму оклада? |
не можно, а необходимо заключить контракт!
|
Здравствуйте! У меня следующая ситуация:
1) сделала приказ от 29.03.2019 о выведении из штатного расписания тоже с 29.03.2019 должность "Оператор...." и введении в штатное расписание другой должности "Инженер-технолог" 29.03.2019. 2) сотрудник написал заявление о переводе и указал дату заявления 29.03.2019 и в заявлении перевести с 29.03.2019. Вопрос в том, можно ли все датировать одним числом? Так сложилась ситуация, что раньше датировать не могла((( Будет ли это грубым нарушением? Извините за каламбур) |
Сегодня день такой, что ли, что нам не дают инфо? Без наличия которой невозможно ответить на вопрос?:cry:
И мы должны тыкать пальцем в небо? Это один и тот же сотрудник? Бывший "оператор" и нынешний "инженер-технолог"? |
Извините! Да, это один и тот же сотрудник:cry:
|
Очень загадочно Вы всё объяснили:lol:
Да, это всё можно сделать одной датой: вывести-ввести должности и перевести с одной на другую работника. Но я бы сделала всё это с 01.04. Просто для удобства учета. Не вижу смысла в таких передвижениях последним рабочим днем месяца. Меня другое удивляет. Вы сперва всё сделали, а через две недели решили спросить: а вдруг нарушение? :thumbs up: |
Спасибо! Нет, это была дата для примера)
|
Цитата:
1) приказ от 29.03.2019 о введении в штатное расписание должности "Инженер-технолог" 29.03. 2) сотрудник пишет заявление о переводе и указывает дату заявления 29.03.2019 и в заявлении перевести 30.03.2019. ("С" не пишется) 3) приказ от 30.03.2019 о выведении из штатного расписания, тоже, 30.03.2019 должность "Оператор...." Вопрос: По Вашим датам 29.03.2019 работник работал на какой должности? "Оператор"? Не может, т.к. 29.03 этой должности нет, она уже выведена. Т.е., пришел работник на работу, а должности его нет.... Цитата:
Цитата:
Или он до обеда работал оператором, а после обеда - инженером-технологом? Цитата:
И потом, если даты - для примера, то почему вот так Вы пишете?: Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 07:54. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA