Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Больничный лист (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=9846)

katsol 12.10.2011 11:33

Цитата:

Сообщение от Вика_86 (Сообщение 152406)
Если болезнь позволяет, то человек может (не обязан) прийти.

Если честно, то даже тогда не может. Позволяет ли болезнь решает врач и если болезнь позволяет ходить на работу, врач просто закрывает больничный лист.
А к сотруднику никаких мер принимать нельзя, он нетрудоспособен и не имеет права появляться на рабочем месте и нарушать режим.

Вика_86 12.10.2011 11:35

Цитата:

Сообщение от katsol (Сообщение 152413)
Если честно, то даже тогда не может. Позволяет ли болезнь решает врач и если болезнь позволяет ходить на работу, врач просто закрывает больничный лист.

Согласна, но теоретически может пойти на встречу руковдству и прийти. Хотя это будет нарушением режима.

ida_ida 24.10.2011 21:54

справка и больничный
 
Помогите, пожалуйста, кто нибудь!
Справка от врача может считаться документом, подтверждающим уважительную причину отсувствия на работе? Просто такое отсувствие не будет оплачено ни компанией нм соцстрахом.
Я правильно понимаю, или ошибаюсь?
Работник оформлен по трудовой книжке и не выходил на работу 2 недели. Принёс справку от врача, а не больничный.

Наталья Р 24.10.2011 21:59

:yes:

Mardge 24.10.2011 22:31

В типовой форме табеля есть специальной обозначение для такой справки: НН - неоплачувана непрацездатність.

Мотя 24.10.2011 23:59

Цитата:

Сообщение от ida_ida (Сообщение 153815)
не выходил на работу 2 недели. Принёс справку от врача, а не больничный.

:dont know::reverie:
А мне интересно: а что это за такая справка и почему не был выдан ЛН?:?

Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів,
що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян
Цитата:

1.1. Тимчасова непрацездатність працівників засвідчується
листком непрацездатності.
1.2. Видача інших документів про тимчасову непрацездатність
забороняється
, крім випадків, обумовлених п. 1.14, 2.7, 2.16,
2.17, 2.18, 2.19, 2.20, 3.4, 3.16, 6.6.

У вашего работника именно один из таких случаев, перечисленных в п.1.2.?
Что написано в этой справке?

OK_SANA 20.02.2012 15:55

Коллеги, спешу сообщить, что в Инструкцию № 455 внесены изменения и (это особенно меня радует) расширен круг медицинских учреждений, имеющих право выдавать больничные листы.
http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1005-01

Мотя 20.02.2012 16:25

Оксана! Спасибо, но...Опоздали!:lol:;)
Бефис нам уже об этом пропела:
http://forum.hrliga.com/showpost.php...8&postcount=56

OK_SANA 20.02.2012 16:34

И как это я такое счастье прозевала?!:D:dont know:
Все нашла, спасибо!

aerobuss 28.03.2012 15:47

Больничный со слудующего дня
 
Уважаемые, коллеги! Нужна помощь.
Сотрудник пожаловался на плохое самочувствие и руководитель отпустил его в больницу, но в больнице не появился, а отправился домой, больничный получил со следующего дня. В объяснительной написал, что приехав домой уснул, а на следующий день вызвал скорую домой. Как быть с днем когда его направили в больницу?Да, рабочий день с 8:00 в 10:00 ушел.


Часовой пояс GMT +3, время: 19:14.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA