минимальная с 1 января 2010
 

Вы, коллеги, молодцы!
А вот мы не подняли минимальную с 1 января 2010. Главный наш бухгалтер приводит следующие аргументы:
Мінімальна заробітна плата у 2010 році:

з 1 січня - 869 грн.
з 1 квітня - 884 грн.
з 1 липня - 888 грн.
з 1 жовтня - 907 грн.
з 1 грудня - 922 грн.

Згідно з Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20 жовтня 2009 г. № 1646-VI

Бюджетний кодекс України
N 2542-III, 21.06.2001, Кодекс України, Верховна Рада України
...
2. Законом про Державний бюджет України визначаються:
...
5-2) розмір мінімальної заробітної плати на плановий бюджетний період;
5-3) рівень забезпечення прожиткового мінімуму на плановий бюджетний період;

Про оплату праці
N 108/95-ВР, 24.03.1995, Закон, Верховна Рада України

Стаття 10. Порядок встановлення і перегляду розміру мінімальної заробітної плати
Розмір мінімальної заробітної плати встановлюється Верховною Радою України за поданням Кабінету Міністрів України не рідше одного разу на рік у законі про Державний бюджет України з урахуванням пропозицій, вироблених шляхом переговорів, представників професійних спілок, власників або уповноважених ними органів, які об'єдналися для ведення колективних переговорів і укладення генеральної угоди, та переглядається залежно від зміни розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Розмір мінімальної заробітної плати не може бути зменшено в разі зменшення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Зміни розміру мінімальної заробітної плати іншими законами України та нормативно-правовими актами є чинними виключно після внесення змін до закону про Державний бюджет України на відповідний рік.

Розмір мінімальної заробітної плати до прийняття Закона про Держбюджет-2010 — 744 грн.

Приїхали... Купец , ми це обговорювали в 160 постах. Ви їх читаєте?

Це точно ... :swoon:

Держбюджет все одно приймуть, а ви тоді будете все робити заднім числом чи як? в нас юридична компанія і всі юристи в один голос кажуть потрібно.

Мабуть, багатий купец разом із своїм бухгалтером вже відклали N-ну суму на штрафи...:reverie:

я читала, но последнее слово у нас (что касаемо денег) за бухгалтерией и директором!

2 купец
 

я думаю, у всех так! но выполнение законов никто не отменял ...

И мы-то как раз и стараемся прикрыть ж...:redface: спины и карманы своих руководителей от :black_eye:...

это да ...
сложность в том, лично у меня почти всегда, что руководство не всегда это понимает ... но ничего ... аргументируем, боремся)))

Наше предприятие тоже подняло минималку с 01.01.10, но возникла другая проблема с суммированным учетом рабочего времени! Т.к. бухгалтерия изменила что-то в отчетах перед ПФУ, теперь они ежемесячно должны подавать данные по з/п и она должна быть не менее минимальной, но т.к. в январе ФРВ=151 час, то работникам с почасовой тарифной ставкой была начислена з/п меньше 869 грн (именно на эту цыфру ориентируется ПФУ, а не на 744). Бухгалтерия требует приказ о доплате до минималки, хотя это не логично, т.к. в следующие месяца работники с суммированным учетом рабочего времени отработают больше минималки, что делать в том случае? Помогите разобраться, а то как всегда возник конфликт с бухгалтерией :):dont know: