Спасибо за ответ.
Изучаю.

Еще вот что:
Про затвердження типових форм первинних облікових документів з обліку сировини та матеріалів
Но там нет формы акта...

Коллеги, нужен ваш совет. Особенно тех, кто работает на непрерывных производствах.
Ситуация в чем: аппарат один, работают на нем два человека в две смены. Причем передать аппарат из смены в смену от одного сотрудника другому не всегда возможно - сотрудники не встречаются при пересменке.
Как правильно на Ваш взгляд и по закону организовать ответственность работников за эксплуатацию оборудования?

А разве только на непрерывных надо сменщице передать кассовый аппарат? А в магазинах? Когда одна другой смену передает?:reverie:
Почему не встречаются?
Иначе - никак..только на доверии, но всегда это получается...

Да, кстати, а почему не встречаются?
Если график 2 на 2 обязательно должны встречаться, иначе - налицо формальная передача смены, что по моему мнению - уже нарушение????
Нужно обязательно дождаться сменщика.

Это медицинский кабинет, аппарат УЗИ. Работают основной сотрудник и совместитель. Последний приходит не всегда в одно время.

А что значит неформальная передача смены? Можно ли передавать третьему лицу, если сменщики не встречаются?

Оксана, а у вас вообще как-то закреплен за кем-то этот аппарат? Каким образом?

До сегодняшнего дня все было, как Вы говорили, на доверии. Проблем не было и нет, пока... Сейчас решили все-таки закрепить ответственность и оформить это документально.
Я вижу этот процесс так:
- прописываем инструкции по эксплуатации (или рабочие инструкции), учитывая внутренние и заводские требования;
- ознакамливаем сотрудников с инструкциями под подпись;
- приказом назначаем ответственного; думаю, что пропишем мат. ответственность только в то время, когда врач работает в кабинете.
Остается вопрос: можно ли заключить договор о полной индивидуальной мат. ответственности?
КЗоТ:
Я так понимаю, что если датчик за 1000 евро просто перестал работать - врач не виноват, а если он перестал работать, потому что его уронили - это другое дело. Но как доказать?

Оксана, начиная с поста № 117 я уже рассуждала по похожему вопросу...только там речь шла о партах и оргтехнике...
Опять рассуждать на ту же тему - не смысла...потому, что ответы, примерно, будут такими же...;) и о риске и о прямой заподияной шкоде..
Короче, прочтите....;):read:
КЗоТУ:
Здесь прочтите - с кем можно заключать договор о полной материальной ответственности...

Никак. точка.
можно только надеяться, что коллеги сами будут беречь оборудование, что бы не остаться без средств заработка.

а вообще, у семи нянек- дитё без глаза!
как-то так.