Если работник в течение нескольких лет не брал отпуск без сохранения заработной платы или использовал его не полностью, то на следующие годы неиспользованные им дни такого отпуска не переносятся.
В Вашем случае, в карточке П-2 отразите период 2009 год. А как Вы это сделаете (просто 2009 год или 01.01.09-31.12.09) Ваше личное дело!

Все понял!!! Спасибо!

Вопрос: Можно ли мне взять такой отпуск по закону?
 

Если я хочу взять отпуск ст.25 п.10 ЗУ Об отпусках, Мне нужно написать заявление, принести справку с мед. заведения что действительно нужен тете уход на месяц но(она одинокая и я не являюсь ее родственницей). Возможен при таком раскладе мне такой отпуск?

10) працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по
шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного
стороннього догляду, - тривалістю, визначеною у медичному
висновку, але не більше 30 календарних днів;

По Закону - врядли (там речь идёт о родственниках по крови или по браку)...:reverie:
Посоветуйтесь с юристами, можно ли считать Вас родственником тёти по крови...
Если да - вперёд, с заявлением и справкой, к директору :yes:!
Если нет - риск на себя возьмёт (или не возьмётdont know) руководитель !:acute:

Закон Об отпусках передо, мной прошу Вашего совета.
 

Это я в курсе, но эта женщина написала на меня все свое имущество, и я ей хочу и обязана помогать, сейчас на 30 дней ее кладут в больницу и нужен присмотр, получается мне рассчитываться с работы, так как по ст.26 я отпуск отгуляла?

Понимаете, как бы это не выглядело грубо...
Но дело в том, что это Ваши проблемы: переписанное имущество, уход за чужой женщиной, это Вы делаете для собственного(или ее) блага, работодательтут ни при чем, поэтому это не аргумент...
Ну, попросите основной отпуск, что ли...
Думаю, пойдут навстречу...

Сочувствую, поэтому советую договариваться с руководителем лично и индивидуально !:bow:

Мотя и Анатолий большое спасибо!
 

Спасибо большое за ответы, все оказалось так как я и предполагала.