![]() |
Исправление неправильных или неточных записей производится в следующем порядке:
- в графе 1 - записывается следующий порядковый номер; - в графе 2 - дата внесения исправительной записи; - в графе 3 - указывается, например: "Запись под № 31 - недействительна, уволен ...", потом записывается новая формулировка приказа с указанием сведений о работе (наградах, поощрениях) в соответствии с приказом (распоряжением); - в графе 4 - указывается дата и номер приказа (распоряжения), запись по которому неправильно была внесена в трудовую книжку, или указывается приказ об изменении причин увольнения или о восстановлении на работе и т. п. |
Спасибо, я так и зделала, только сомневалась правильно ли это.
|
Ошибочная запись в ТК
Подскажите пожалуйста как быть. Ситуация следующая- человеку в трудовой книжке была сделана ошибочная запись о приеме на работу на предприятие. ООО "..." Принят на должность....
Но дело в том, что его вообще не надо было принимать туда. Трудовые книжки были перепутаны. Как в таком случае исправить правильно запись в трудовой?? "запись под №... считать недействительной"? Нужна ли печать тогда ? |
НД почитайте,...... на ночь, штоле!!!
|
п 2.6 та 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок
|
Цитата:
НАГРАЖДАЕТСЯ: Заслуженный участник HR-Лиги!! kozur!!! Титулом!!! Воспитателя детсада!! новая мать Тереза!!!! выполняющая работу "за того парня". |
:bow:
премию в студию !!! :boast: |
ээээммммм....?????
Даже не знаю, как реагировать: смеяться или плакать?? Что такое титул, кто-нить знает,собеседники/-цы??? Наверное так: обнять и плакать. :brunette::brunette: |
Если сотудника принимают на должность зам.директора, на следующий день директор увольняется, а на сотрудника вышестоящая организация «покладає обов’язки» директора « з правом першого підпису на фінансових док-ах», без указания, кстати, на доплату, то
- в ТД мы же ничего не меняем, сотрудник продолжает числиться на должности зам. директора? -з/п ему платят как зам.директора? - приказы он подписывает как В.о.директора? - после назначения вышестоящей организацией Директора, этот новый директор пишет на себя приказ про «приступаю к обязанностям» и все? Или прежний В.о. пишет тоже «складаю з себе обов’язки» (приказ «приступаю до виконання обов”язків Директора» зам.дир-а на себя не писал) Добавлю только, что зам.дир-а выполняет обязанности Директора уже почти 10 мес, а постоянного Директора ВО все не назначает, то есть должность директора по-прежнему вакантна. |
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 09:20. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA