Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Производственная практика и стажировка студентов

Цитата:

Сообщение от vnl (Сообщение 160696)

типа Приказ о взятии человека на практику

тема читана перечитана

И после этого Вы утверждаете, что тема перечитана?
Ну, вот Вам конспект, если еще и в нем не найдете ответа...тогда уже не зна:dont know:...чесслово...:reverie::cry::cry:

Цитата:

Сообщение от PMarina (Сообщение 1296)

ПОСТАНОВА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 7 червня 1999 р. N 992 "Про затвердження Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами професійно-технічних навчальних закладів виробничого навчання та виробничої практики".
могу поделиться личным опытом:
1. Практиканты предоставляют договор о прохождении практики, который они берут у себя в деканате.
2. Обратите внимание на пункт договора об оплате труда практикантам. Вашему руководству необходимо определиться в этом вопросе. (ПОСТАНОВА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 28 червня 1997 р. N 700 "Про затвердження Положення про оплату праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання інших професій")

А далее идет обычное оформление на работу только без трудовой и с "добавкой" к должности "ученик-практикант" и соответственно вести табель учета рабочего времени практикантов согласно их графика прохождения практики.
Если надо, могу сбросить на "мыло" приказы и акты приема практикантов.

Цитата:

Сообщение от dvs57 (Сообщение 84220)

- наказом. Зразок я колись наводив
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=6128

Цитата:

Сообщение от Татьяна К. (Сообщение 98561)

Наказ Міносвіти "Про затвердження Положення про проведення практики студентів ВНЗ України" від 08.04.93 р. №93.
Постанова КМУ від 07.06.99 р. №992.
Наказ Держнаглядохоронпраці від 15.12.03 р. №244.

Цитата:

Сообщение от chsm07@mail.ru (Сообщение 98567)

Оформляв слідуючим чином:
1. Договір з УЗ на проходження виробничої практики;
2. Направлення з УЗ для проходження практики, в ньому обов"язково зазначається керівник практики відповідальний за ОП, проведення інструктажів та ін. Одна частина залишається на підприємстві інша повертається в УЗ.
3. На підставі цих док-тів робимо наказ "прийняти на час проходження виробничої практики ( професія) з оплатою праці ... Цеховим керівником практики призначити,,, відповідальним за охорону праці на робочому місці призначити,,,,, "
4. Якщо неповнолітній, обов"язково медичну довідку.

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 98693)

Оформление производят так же, как и всех работников(с учетом, конечно, возраста и статуса практиканта),т.е. : инструктаж по ТБ, на рабочем месте,.... все, как положено.
Руководителем практики на рабочем месте назначают приказом о зачислении на практику.:

ОАО "Три Фары"

П Р И К А З

№ ___ ХХ.ХХ.ХХХХ г.
г. Киев

"О зачислении на производственную
практику"

Зачислить учащихся III курса Киевского профессионального лицея для прохождения производственной практики по специальности "Машинист автокрана" II разряда:
ОГМ:
с хх.хх.хххх г. по хх.хх.ххххг..:
- ЗАДРЫГАЙЛО В.и. – 10.11.1990 г.р.
График работы – понедельник, вторник (по 6 часов) – до 01.03.2008 г.
С 20.03.08 г. – сплошная практика.

- ЧЕРЕЗПЕНЬКОЛОДУ В.В. – 30.08.1990 г.р.
График работы – понедельник, вторник (по 6 часов) – до 01.03.2008 г.
С 20.03.08 г. – сплошная практика.

- ПОСИНЕНЬКО И.И. – 10.09.1990 г.р.
График работы – понедельник, вторник (по 6 часов) – до 01.03.2008 г.
С 20.03.08 г. – сплошная практика.

Руководителем производственной практики назначить заместителя главного механика КОВШЕВОГО А.А,

ОСНОВАНИЕ: договор № 70 КПЛ от 27.06.2007 г.

С приказом ознакомлен: _______________________ А.А.КОВШЕВОЙ

Генеральный директор
ОАО "ТРИ ФАРЫ" Задрыпупенко В.А.

Начальник ОК Законник Н.В.

Цитата:

Сообщение от anatol_ua (Сообщение 112918)

Кстати, свежая статья на портале:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=413