Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как правильно отображать в табеле время работы в праздничный день, если она осуществляется по утвержденному графику работы с учетом работы в праздничные дни и учет рабочего времени на предприятии суммированный:

- ставить "Р" (Години роботи, передбачені колдоговором)
или
- ставить "РВ" (Години роботи у вихідні та святкові дні)??

Поскольку оплачивается все равно в двойном размере, думаю, нужно ставить РВ.

Да, оплата будет вдвойне. Но при этом же приказ не готовится, поскольку определено графиком

Есть приказ, или нет, все равно работа в праздничный день отмечается РВ. Это мое мнение.

Спасибо

Табелювання жінок
 

Підскажіть будь-ласка, чи треба табелювати працівниць, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3-річного віку. Якими нормативними актами це обумовлено?

В табелі обліку робочого часу потрібно відображати всіх працівників. А для відпустки по догляду за дитиною в типовій формі П-5 є відповідний код - ВП (16).

Подскажите что ставить в табеле сотруднице находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 4-х лет? Заранее спасибо

А что это за отпуск ?

Тот же что и до 6-ти летнего возраста, но справка выдана до достижения
4 -х лет