Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Приказы. Трудовые книжки (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=67)
-   -   Порядок записей в трудовую книжку, запись в трудовую об обучении (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=849)

Mardge 20.12.2010 14:53

По поводу хронологии я бы так не переживала. Другой вопрос - по поводу необходимости внесения таких записей. На что она влияет? Ни в какой стаж не входит, а основной документ, подтверждающий обучение - это диплом. :dont know:

Мотя 20.12.2010 15:20

Цитата:

Сообщение от Виктория_У (Сообщение 124998)
Добрый день всем! Меня зовут Вика, я впервые на этом сайте и на этом форуме!

Добрый день, ув. Вика!
Добро пожаловать на форум!
:welcome:
Присоединяйтесь!
Спрашивайте, отвечайте....в общем, вливайтесь!
:handshake:

anatol_ua 20.12.2010 15:31

Цитата:

Сообщение от Mardge (Сообщение 125009)
А что, "подання" опять вернули?

Я имел в виду документы на назначение пенсии, поэтому подання - в кавычках... ;)

ЛЕНОЧКА 22.12.2010 16:21

А после увольнения разве нельзя внести эту запись?:reverie:Я думаю, что можно;)

anatol_ua 22.12.2010 17:55

А кто тогда заверит печатью правильность этой записи ?
Иснтрукция №58:
2.18. До трудових книжок за місцем роботи вносяться окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів такі записи:
а) про час служби у складі Збройних Сил України та інших військах, де на тих, які проходять службу, не поширюється законодавство про працю і державне соціальне страхування, із зазначенням дати призову (зарахування) і дати звільнення із служби;
б) про час навчання у професійних навчально-виховних закладах та інших закладах у навчально-курсових комбінатах (центрі, пункті тощо);
в) про час навчання у вищих навчальних закладах (включаючи і час роботи в студентських таборах, на виробничій практиці та при виконанні науково-дослідної госпдоговірної тематики) та про час перебування в аспірантурі і клінічній ординатурі, крім випадків, зазначених у п.2.16. цієї Інструкції;

ЛЕНОЧКА 23.12.2010 08:37

тогда надо было внести учебу, а потом работу, как положено:dont know:

anatol_ua 23.12.2010 11:31

Буквально вчера нашёл в одной из ТК, хранящихся у меня, такой порядок:

Принят...
Учёба...
Уволен...

Не совсем по Инструкции, но, с другой стороны - требования Инструкции выполнены:
запись-то сделана отдельной строкой (отдельным порядком) и по месту работы !!! ;)

Так что: чем вносить исправления и пачкать книжку, лучше уж оставить как есть ...
(внеся запись об окончании учебного заведения, а потом - об увольнении)

Mardge 23.12.2010 11:59

Конечно, в жизни бывают ситуации, когда студент стационара работает, и запись ему делают после получения диплома. Просто товарищи, писавшие инструкцию, такого предположить не могли. :D

Мотя 23.12.2010 12:02

У моего сына - аналогичная история...Вот...расхлебываем...:cry:

larunia 23.12.2010 12:13

номер контракта в трудовой
 
надо ли указывать номер контракта - (он не регистрируэтся в цз ) в трудовой книге?


Часовой пояс GMT +3, время: 12:55.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA