Та, обычно соискатели совсем не понимают...

фото в резюме просто обязательно! есть очень большая разница например, с которой я столкнулась при поиске персонала - женщины в возрасте 35-40 лет:одни, извините за выражение уже совсем обабились.... другие ухоженного вида и телосложения.

Я не могу сказать, что фото в резюме мне чем-то помогают, разве что впечатление о человеке по самой фотке (позе, месте фотографирования).

При моем последнем подборе администратора (секретаря) фото в резюме были далеки от реальности.

Красивые фото в резюме совсем не соответствовали пришедшим соискателям.

Насмотрелась разного: и мужей присылали под ручку с собой, и свадебные фото были, на фоне ремонта в квартире, рядом с валиком для краски и потертых стен, на лавочке, на море, в кафе.....

Польза от фото, разве что в том, чтобы легче было вспомнить кандидата после собеседования.

я бы честно говоря, не приглашала людей на собеседование, которые высылают вот такие фото-шаржи ( с валиком в руках и т.д.). Фото в резюме должно быть как фото в паспорте - официальное. Когда смотришь на официальные фото - понимаешь что с таким человеком хочется провести собеседование и этот человек понимает что он все-таки соискатель а не сайте знакомств))

Я и не приглашала таких, но на фото в резюме насмотрелась)

А официальные фото, как в паспорте так обработаны, что в пришедшем соискателе я не могла узнать человека с фото.

Были, конечно и нормальные, где-то 10-15%.