Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

- - Больничный во время отпуска (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=7127)

Цитата:

Сообщение от respect (Сообщение 149810)

И немного офигевшая от прочитанного.

Та я сама - в шоке!:hang3::shot::swoon:

Проясните пожалуйста еще такой момент: если больничный по уходу за ребенком, продлевается ли в этом случае отпуск на который попал этот больничный (бухгалтерия говорит, что отпуск в этом случае не продлевается).

Цитата:

Сообщение от менеджер по персоналу (Сообщение 150001)

бухгалтерия говорит, что отпуск в этом случае не продлевается

У нас уже где-то был спор на эту тему..:reverie:
Лично я читаю:

Цитата:

Сообщение от Мотя (Сообщение 149698)

1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку;

Т.е. я читаю так, как написано: болеть должен был именно работник!
А не ребенок!

может быть где-то есть более точные разъяснения по этому поводу?может я что-то недочитала, хотя в ст.80 КЗОТа этих разъяснений нет.

Цитата:

Сообщение от менеджер по персоналу (Сообщение 150007)

Как по мне, так что может быть точнее того, что написала Мотя: "тимчасової непрацездатності працівника"?

Ну держите еще это:

Наказ Міністерства охорони здоров'я України
від 13 листопада 2001 року N 455
Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян

3.15. Листок непрацездатності не видається для догляду:
б) хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпусток, відпустки без збереження заробітної плати, частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до 3 років;

спасибо, значит не продлеваем.

Цитата:

Сообщение от менеджер по персоналу (Сообщение 150007)

может быть где-то есть более точные разъяснения по этому поводу?

:nea::acute:
Более точных, чем в НПА - разъяснений нет!
ЗУ "Об об отпусках" - это закон!

Цитата:

Сообщение от respect (Сообщение 150010)

Как по мне, так что может быть точнее того, что написала Мотя:

Расту!:thumbs up::innocent::boast:
Это ОНИ приняли ЗУ "ОО" на основе моих записей!!!:kuzya_01:
Ой, респект, я уже валяюсь... :smls10::smls10:

Стоп, ребята:

Цитата:

Сообщение от respect (Сообщение 150010)

3.15. Листок непрацездатності не видається для догляду:
б) хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпусток,

Цитата:

Сообщение от менеджер по персоналу (Сообщение 150001)

бухгалтерия говорит, что отпуск в этом случае не продлевается).

Я уже и нить потеряла....
....значит было так:
- работник был в отпуске
- принес ЛН по уходу за ребенком
- требует продлить
- бухи - отказываются...
Вопрос: откуда ЛН? Если его не выдают?:dont know::reverie:

Видимо, там где его выдавали не уточнили то, что человек в это время был в отпуске. И этот человек ничего не сказал о том, что он сейчас нах-тся в отпуске.(это мои предположения).Как быть?

Та никак...положите его в личное дело, да и все..нехай лежит....

Цитата:

Сообщение от respect (Сообщение 150010)

Наказ Міністерства охорони здоров'я України
від 13 листопада 2001 року N 455
Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян

3.15. Листок непрацездатності не видається для догляду:
б) хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової) відпусток, відпустки без збереження заробітної плати, частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до 3 років;

Именно на основании этого документа и не продлевается.
Я уже говорила, и еще раз повторю, что временная нетрудоспособность работника может быть вызвана не только его болезнью, но и другими обстоятельствами, перечисленными даже на самом больничном листе.