:dont know::(
Печаль...
А, ведь, кто-то сидел в ОК и этот кто-то получал деньги за то, что свою работу не делал...Печаль...
А человек теперь страдает..

Другая сторона медали:
Если честно, я не понимаю и этого руководителя, который, якобы, не знал о том, что ТК ему не оформили, ознакомиться с записями не дали, при увольнении - не выдали..А руководитель молча развернулся и ушел...
Извините, а зачем такой руководитель? Который не знает элементарных вещей? Он ведь, не в д/садике.
Посмотрите на молодых людей, которые НЕ руководители, к примеру - студенты...сколько вопросов задают о своей ТК - как писать и что писать и как им ТК можно заиметь..
А тут - руководитель...который впервые слышит о таком важном документе, как ТК и который печалится о стаже руководителя...
Смех, та и только, чесслово...

Или третий вариант: этот руководитель все знал, но что-то произошло, что ТК у него нет. И теперь, время спустя, он хочет иметь ТК какими-то левыми методами.
Что-то здесь нечисто.
Из двух одно:
1. Этот руководитель живет на Марсе, поэтому не знает о том - как живут на Земле: не знает, что такое трудовые отношения, как они оформляются и впервые слышит о ТК.
2. Какие-то шухеры-махеры.

Мотя, он живет в Австрии, вернее, он гражданин Австрии, а сейчас работает в Украине, и о трудовой книжке понятия не имел. А сейчас весь кипиш поднял новый работодатель, к которому наш бывший сотрудник устраивается Членом Правления, а в НБУ требование - не менее трех лет руководящего стажа.
А по поводу печали, то да, бывшие мои коллеги по телефону искренне удивились зачем иностранцу трудовая книжка...
Думаю о выдаче дубликата по заявлению этого горе-сотрудника, другого выхода не вижу

:smml2:Ниччо себе..ну, почти, как Марс, я была близка...
Т.е. он нострифицировал свой диплом...понятно...
:reverie:Я бы тоже удивилась, но, если все процедуры соблюдены, необходимые для приема иностранца на работу, то почему не соблюдена процедура выдачи ТК?:dont know:
Т.е. никто не удивился приказу о приеме на работу? А удивление вызвала выдача ТК..Странно...
Дубликата чего? Там есть запись в Книге учета и движения ТК о выдаче ТК? Взамен которой надо выдать дубликат?
Я уже в который раз задаю этот вопрос, а меня или не слышат или не понимают.
Выдачу дубликата тоже надо зафиксировать в Книге учета движения ТК. Это понятно? Понятно. Т.е., когда придут проверяющие и проверят запись о том, что выдан дубликат, а потом поймут, что ТК не выдавалась, поэтому о дубликате речи быть не может, то что будут делать работники ОК?
Вы не знаете?
Думаю - знаете.
О том, что дубликат - это бланк ТК, только со штампом "Дубликат" - это понятно? Т.е. понятно, что выдачу этого дубликата, а по сути - бланка ТК, который называют дубликат - надо производить по тем же правилам, как и выдачу бланка ТК? Т.е. - вносить запись в Книгу учета....
Или это до сих пор непонятно?
Как собираетесь выкручиваться в этом случае?
Книга учета - это не задрипанный Журнал регистрации приказов, куда вносятся часто приказы под номерами с дробью...Надеюсь - это тоже понятно....
Ну, и со всеми вытекающими...

Нет, приказу, видимо, не удивились, потому, что деньги бухгалтерия не будет без него платить...
А по поводу дубликата:dont know: Не знаю, что делать, другого выхода не вижу, но с нелогичностью согласна
Спасибо

Ничего себе - нелогичность, выражающаяся в ужасных штрафах, если не хуже...Первым делом при проверке в ОК - проверяющие берут Книгу учета, Вы в курсе? Ну и пошло-поехало....
Вылет с работы - это лучший способ отделаться ( если удастся договориться с проверяющими и если есть для этого денежки-деньжиЩЩЩИ), если нет - за подлог - уже статья ККУ....
Просто ужас!
Ну, не хотите слышать - как хотите...мое дело маленькое...:sv::be:

Угу, пусть выдают. Что теперь поделать.

Мотя, да я Вас слышу, спасибо.
Но что же делать?

Не знаю.
Я думаю над Вашим вопросом с тех пор, как Вы его задали.
Пока не знаю. Имею право не знать...;)пока не знать.
Но выдать дубликат взамен никогда не существовавшего оригинала - вообще идея - из ряда вон...
Вот выдали бы дубликат свидетельства о рождении, например, если этого свидетельства не было? Как думаете? Или у Вас нет свидетельства о браке и никогда не было - Вам выдадут дубликат?
Так почему в данном случае должно быть иначе?:dont know::reverie:
Я, если честно, в глубине души, все равно, думаю, что там что-то нечисто...ну, не может быть такого, что все оформили, а ТК оформить забыли...Думаю, что специально "забыли". Может Диплом был не нострифицирован, может, разрешения на работу не было, может еще что-то чего мы никогда не узнаем....
Но мне этого знать не дано...Дело темное какое-то...

На счет "нечисто" я тоже думала. Но копия разрешения на трудно устройство есть, ИНН тоже, нострификация диплома тогда не нужна была, есть апостилированная копия, этого сотрудника многие помнят, его подписи стоят на многих документах. Не хватает только трудовой книжки
Вам, Мотя, огромное спасибо за столь глубокий анализ моей непростой ситуации!!!

:yes::dont know: Тогда - это когда?
Я так поняла, что эти условия соблюдены были?:

http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/995_082
- просто с этого всего была предоставлена копия?
Или апостиль сразу грохнули на копию диплома?
Потому, что фраза аппостиллированная копия - в моем понятии: на копию диплома поставили апостиль. А это не соответствует требованиям Конвенции...:dont know: Если так, то диплом недействителен...:reverie:

Ну, это мои размышления, просто...хочу найти это "нечто" - что помешало выдать ТК....:?

:yes:
Да хочется помочь, а не получается никак...:dont know::cry:
Не хочется вляпаться с этим иностранцем, однако...

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в трудовой книжке забыла отступить строку от предыдущей записи,забыв тем самым написать название нашего предприятия. А сразу начала писать дата приема и т.д. необходимо как-то исправлять?