![]()  | 
	
		
 Для меня-это не задача,а реальная ситуация.Завскладом является МатОтвЛицом по умолчанию,насколько я понимаю.И это "лицо" ставят перед фактом подписания договора о матответственности в ближайшее время.Или имелся  в виду иной  термин "МОЛ"? 
	 | 
		
 Ну, тогда - читайте тему... 
	Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Я не могу отвечать на такие размытые вопросы о будущем...  | 
		
 Предупрежден-значит вооружен.Ущерб не насен,тьху,тьху..Вы бы были неприятно удивлены,какие монструальные личности встречаются в руководстве.За ответ и сцылы-благодарю(вроде успокоили).До Вас было 2 мнения: 
	1-виновен ибо мол 2-не виновен,ибо склад-имущество работодателя,кот.,не создал необходимые условия для функционирования (мне это ближе)  | 
		
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
 Хотела сказать, что в Договоре о МО самым первым пунктом обязанностей собственника есть: Цитата: 
	
  | 
		
 Договор о матответственности 
		
		
		Подскажите пожалуйста,сопровождается ли подписание договора о полной инд. мат.ответственности  подписанием  акта приёма-передачи тмц(или другого док-та)?Иначе говоря за сохранность чего (сколько,объём,прочее) работник собирается нести ответственность.И если ДА,то отсутствие внятного документа(перечня,акта) означает договор о МО-недействительным? 
	 | 
		
 Договор о полной  материальной ответственности и акт приема-передачи - два совершенно разных документа. 
	 | 
		
 Бесспорно разные.Работник несёт ответственность за имущество и т.д.Какое?Я так понимаю,должно же быть обязательное подтверждение( тмц) в виде инвент.описи(акта прёма-предачи или др.док-та)? 
	Для того,чтобы сохранить,это что-то должно быть как-то передано)  | 
		
 Цитата: 
	
 Цитата: 
	
  | 
		
 нужен акт о передаче на хранение МОЛ ТМЦ, в котором МОЛ расписывается в приеме ТМЦ на хранение. 
	Есть какие-нибудь стандарты,типовые?  | 
		
 Цитата: 
	
 http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0202-94 И, желательно, изучить раздел Материальная ответственность...там не так много тем, зато много полезного...  | 
| Часовой пояс GMT +3, время: 11:26. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
	
	2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA