Увольнение
 

Подскажите мне, пожалуйста, я совсем недавно с этим солкнулась, работник написал заявление об увольнении с 11 февраля, директор подписал заявление с отработкой, последний день отработки 25, а у работника последняя рабочая смена 23, когда нужно увольнять работника

Я б звільнила людину 23 числом, адже день звільнення і є останнім робочим днем. Тим більше раніше Ви його звільнити можете, а от після 25 числа :dont know:

раньше 23 числа увольнять можно, а вот позже 25 чревато последствиями

23 февраля, если Вы имели в виду, что 11 февраля - это дата написания заяления, а не дата, с которой человек хотел уволиться. :)

Так пусть перепишет заявление (или в резолюции об увольнении перепишите число) ;) Но в принципе можно оставить как есть: уволиь 25, расчет с ним не изменится (количество смен же остается тоже), что вас смущает?

Звільнення працівника
 

Підкажіть будь-ласка! Якщо людина працює в шаті на ставці та за тудовою угодою на тимчасово вільній посаді, чи потрібно цій людині писати заяву на звільнення якщо на посаду на якій вона працює беруть людину на повну ставку в штат?

Якщо працівник працює за строковим трудовим договором, і приступає до роботи (повертається) основний працівник, тимчасовий працівник підлягає звільненню за п. 2 ст. 36 КЗППУ. Для видання наказу про звільнення заява тимчасового працівника не потрібна.

Звільнення працівника
 

Вибачте, впевненна, що це питання задавали і не раз, але зараз немаю багато часу уважно переглянути всі теми, а при біглому перегляді не знайшла своєї теми.
Підкажіть, будь ласка, наш працівник в заяві просить звільнити його з 1 квітня за власним бажанням. Заява написана і підписана 30 березня. Питання:
1. чи необхідна відпрацьовиіати два тижні, якщо директор не проти відпустити і без відпрацювання
2. останній день роботи вважається 31 березня, чи 1 квітня?
Дякую

Если стороны согласны, попросите его переписать заявление "уволить по соглашению сторон 31 марта (не с 1 апреля!)". Тогда все вопросы отпадают сами собой :)

а однозначное понимание обязательности отработки существует?
и на второй вопрос ответте, пожалуйста?