:reverie: :roll:
:dt: Видимо, один был как та обезьяна (и умная, и красивая :D) - и трудолюбивый и нерадивый одновременно! :lol:

Какой умный кадровик!:thumbs up::dance2:
Интересно, где он взял шкалу определения нерадивости?:th:
Ниччосе - до чего техника дошла!:pp:

Помогите с образцом приказа о запрете курения на предприятии
 

прописать Закон Украины о запрете курения, Закон Украины Про заходи щодо попередження та зменшення вживання тютюнових виробів і їх шкідливого впливу на здоров'я населення, инструкции по пожарной безопасности по предприятию, что еще...

вот такой образец подойдет, коий нашла в нете

Общество с ограниченной
ответственностью «Рога и копыта»

ПРИКАЗ
01.06.2009 №_____
г. Минск

О запрещении курения на рабочих местах

В целях выполнения требований ППБ РБ 1.01.-94 «Правила пожарной безопасности РБ для промышленных предприятий» и предотвращения случаев возникновения пожаров на предприятии
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Запретить курение на рабочих местах, на территории и в помещениях предприятия, в том числе в гардеробных, туалетах, лестничных клетках и коридорах.
2. Разрешить курение только в строго отведенных местах, оборудованных согласно требованиям ППБ РБ 1.01.-94.
3. Всем руководителям подразделений принять меры по соблюдению Правил пожарной безопасности и выполнению настоящего приказа работниками предприятия.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на инженера по охране труда Иванова В.С.

Директор

С приказом ознакомлены:

подойдёт,.... при ссылке на ППБУ и наличии мест для курения, оборудованных и обозначенных:good:

В связи с этим есть конкретная норма Закона, запрещающая курение
Стаття 13. Обмеження щодо реалізації (продажу) та вживання тютюнових виробів

Забороняється куріння тютюнових виробів на робочих місцях та в громадських місцях, за винятком спеціально для цього відведених місць. Власник або уповноважені ним особи, чи орендарі відповідних споруд, окремих приміщень зобов'язані відвести спеціальні місця для куріння, обладнані витяжною вентиляцією чи іншими засобами для видалення тютюнового диму, а також розмістити наочну інформацію про розташування таких місць та про шкоду, якої завдають здоров'ю людини куріння тютюнових виробів чи інші способи їх вживання. Законом можуть встановлюватися й інші обмеження щодо місць вживання тютюнових виробів.
Стаття 12. Медичні попередження споживачів тютюнових виробів

На кожній упаковці тютюнових виробів повинно бути зазначено основне медичне попередження споживачів тютюнових виробів та одне додаткове медичне попередження про шкоду, якої завдає здоров'ю людини куріння тютюнових виробів, відомості щодо вмісту нікотину та смоли, що входять до складу тютюнових виробів і виділяються з тютюновим димом під час їх куріння.

Но больше всего меня порадовала фраза:

На другій більшій зовнішній стороні упаковки тютюнових виробів зазначається одне із шести додаткових медичних попереджень такого змісту: «Куріння під час вагітності шкодить вашій дитині»; «Тютюновий дим шкодить здоров'ю тих, хто вас оточує»; «Куріння викликає залежність, не починайте курити!»; «Куріння викликає імпотенцію»; «Захистіть дітей: не дозволяйте їм дихати вашим димом»; «Курці помирають рано». Кожний варіант текстів додаткових медичних попереджень наноситься виробником тютюнових виробів на упаковки тютюнових виробів почергово.

Почему они помирают только "рано", почему не в обед, ночью или вечером - это мне не понятно. Лично я не курю, по этому мне это интересно.

Курение на работе: о (не) законности ограничений
 

наш работодатель решил издать приказ о запрещении курения (в целях повышения пожарной бесопастности) ВООБЩЕ, то есть демонтировать места для курения и считать нарушение данного приказа грубым невыполением ПВТР (хотя в них ни строчки про курение), что повлечет за собою наложение мер дисциплинарного взыскания.

Но, у нас в тех же ПВТР написано, что есть время на отжых и питание + 10-ти минутные технические перерывы для сменного персонала. За 12 часов работы курильщикам трудно будет воздерживаться от этой привычи и время на отдых и питание они могут использовать на свое усмотрение! Однако, курить на территории ведь нельзя (огромный завод), хотя за это нарушение именно админитративная ответственность, которую ко КЗоТу не притянешь. Но работодатель не охотно отпускает работников за приделы территории (только по письменному разрешению непосредственного начальника в виде "отпрошения по личным делам" и это время не оплачивает). Является ли нарушением невыпускание работников во время перерывов за пределы территории предприятия (в ПВТР написано, нельзя покидать рабочее время без сменшика, так как производство у нас беспрерывное)?

Про дисциплинарное взыскание - нонсенс вообще)). Думаю, тут можно лишь внести пункт о депримировании (частичном) в Положение о премировании, а не в ПВТР, так как это будет противоречить КЗоТу.

Но остаеться вопрос мест для курения. Можно ли их вообще демонтировать? Не нарушит ли это прав курильщиков (про моральную этику тут речи не идет)?
В Законе Про заходи щодо попередження та зменшення вживання тютюнових виробів і їх шкідливого впливу на здоров'я населення есть статья 13: "Забороняється, крім спеціально відведених для цього місць, куріння тютюнових виробів:
5) у приміщеннях підприємств, установ та організацій всіх форм власності.
Власник або уповноважені ним особи чи орендарі відповідних споруд, окремих приміщень зобов'язані відвести спеціальні місця для куріння, обладнані витяжною вентиляцією чи іншими засобами для видалення тютюнового диму, а також розмістити наочну інформацію про розташування таких місць та про шкоду, яку завдає здоров'ю людини куріння тютюнових виробів."

То есть должен разместить на территории места для курени, но штрафов за их отсутствие нет (только за правильное оборудование этих мест), а значит, хочет или не хочет? Я так понимаю?

правильно, предприятие декларирует, что на территории не курят.

В результате обсуждения с руководством этого запрета курения на всей территории выяснилось, что руководство непротив самого курения, а против "перекуров" в рабочее время, что и будет наказываться мерами дисциплинарного взыскания. А во время для отдыха и питания и на протяжении технический перерывов сотрудники могут курить за проходной. Возможно это будет "красть" их время на само питание, но тут каждый волен сам выбирать.