Подскажите, пожалуйста, вконце карточки П-2, где написано "підпис працівника і дата", подпись ставится сотрудником и дата дня увольнения или при приеме на работу (заполнения карточки)??? Спасибо!


Працівник кадрової служби ___________________________ ____________________ _____________________________
(посада) (підпис) (ПІБ)
Підпис працівника ________________________ "____" ________________ 20___р.
(дата)

Да.

Можно глупый вопрос. Я не могу понять почему увольнения? Получается сотрудник ознакамливается с карточкой и ставит подпись только в графе "Призначення і Переведення". А если сотрудники подписались при приеме на работу это считается нарушением? нужно переделать все карточки или можно так оставить? есть где то точные инструкции заполнения?

Потому что при приеме он расписывается в разделе "Призначення і Переведення", что потверждает его ознакомление с записью в трудовой о приеме. Соотвественно, подпись работника при увольнении и проставление даты также подтверждают его ознакомление с записью в трудовой - уже об увольнении.
Инструкций не встречала, только статьи.

Sabrina, нашла статью: Документальное оформление приема на работу, в которой автор предлагает ваш вариант заполнения личной карточки:
Так что дело это темное)))

В старой версии формы П-2 в конце раздела І. Загальні відомості стояла Дата заповнення картки "___"_______200_р. и Особистий підпис працівника.
Мы, например, эти пункты оставили в новой версии. В конце первой страницы.

Особова картка П-2
 

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, а якщо на зворотній стороні карточці вже не має місця для запису відпусток, то зворотню сторону бланку копіювати і продовжувати вносити відпустки. Дякую за відповідь!

Я бы взяла чистый бланк карточки, внесла в неё Ф.И.О. и продолжала бы вести записи в соответствующих разделах.

Добрый вечер Форумчне! Подскажите пожалуйста, у нас сотрудник поменял фамилию, соответственно теперь у него новый паспорт, с новым номером. Куда вписывать новые паспортные данные в карточке П-2, если там абсолютно нет места для этого?

напишите там, где есть свободное место рядом.