Не совсем. Данный тест разработан компанией Master Tech. Вот его краткая характеристика: "10 параметров теста отражают важнейшие характеристики личности. Различные сочетания этих параметров плюс их наложение на график дают полную картину того, что происходит с человеком в жизни и, как он себя ведет в различных ситуациях, что от него ждать и на что рассчитывать"
Всё это выглядит вот так (вопросы, бланк для ответов и результат):

Похоже что сайенто - у них много имен ...
Да, это они однозначно.

Смотрите, Уважаемый топик стартер, там в таблице,Вещи которые к типу личности и привязать вообще не возможно, так на вскидку, рассеяность и ее антипод внимательность-к типу личности привязывать нельзя.Только к текущему актуальному состоянию.И так по всем шкалам теста.
Так что, если он что и оценивает, так это только эмоциональное состояние (и в том я очень сомневаюсь).Так счастье-депрессия , ну это вообще,как-то ......
А эмоционально состояние константой быть не может, по определению.
Не тратье зря время с этим тестом, так как прогнозировать поведение опираясь исключительно на эмоциональное состояние - не правильно.
К тому же не исключенно, что он саентологический:-)

Если честно, я к тестам вообще отношусь очень осторожно)))! Мне дали этот тест пройти в одном рекрутинговом агентстве. Мне очень понравилась вакансия и я его, конечно, заполнила. Проблема в том, что первичный отбор и выводы о кандидате делаются исключительно по результатам теста, а собеседование уже будет с теми, кто подойдет. Вот меня и заинтересовал данный тест, т.к. я с ним не сталкивалась ранее

Угу,да. поспрашивал у коллеги, психиатра.Точно это оксфордский тест, оксфордский он потому что так захотелось основателю дианетики.Он вообще с неологизмами на короткой ноге,клинически...
Применялся он(тест)раньше саентологами, следущая фраза после прохождения теста, у вас проблемы с общением(или что-то в этом роде).(А у кого их нет?):lol:
Могу предположить, что следующий шаг агентства будет, Вы практически отвечаете стандартам,НО(все слова перед "но" это так)
Вам нужно походить на каки-то курсы, повысить квалификацию и т.д.

З.Ы. это только мое предположение, может у агества много "ума и понимания"(Что тоже учитывая уровень кадровой подготовки(агентств)весьма вероятно), чтоб такие тесты кандидатам предлагать, мой прогноз скорее предложат курсы повышения квалификации, не ведитесь, у моего коллеги был опыт по выведению из сект саентологии, кстати очень тяжелый, как правило регидность мышления после 3-4 уроков....

Предупреждение: оффтоп!
 

Не удержалась...:redface:
:D
У меня есть знакомый психолог...так вот она говорит, что сами психологи не пользуются тестами и напрочь их не воспринимают: ни в плане составления тестов, ни в плане результатов прохождения этих самых тестов....и рассказывала много, почему именно...

Интересно, зачем НЕпсихологи предлагают нам, НЕпсихологам тесты, непонятно...

Повыделываться?:dont know::reverie::?

О моём опыте заполнения такого теста.
Краткая предистория: мою кандидатуру на должность HR-а порекомендовали собственнику (далее - М.С.) одной из довольно-таки серьёзных компаний.М.С. в телефонном режиме предупредил, что у него в компании внедрена система такого тестирования по технологии российской компании Перформиа, и пока не заполню тесты и он не увидит результаты, смысла встречаться вообще не видит.ОК, добросовестно изучив в инете "правильные ответы" (понятное дело,что абсолютно сектантский подход к определению необходимых личностных характеристик - на первом месте...если в общем, то главное, что определяют - насколько человек в состоянии идти за Учителем, раздавать без капли смущения брошюрки на улице, отречься от друзей, родственников ради великого дела Учителя) , заполнила в он-лайн режиме эти тесты.
Восторгу М.С. не было предела!:).Он действительно свято верит в исключительность этого теста как в волшебную палочку.
Вопрос: ну неужели люди, заработавшие миллионы, настолько слепо верят консультантам компаний, продающим услугу по тестированию, что вслух, как заворожённые, повторяют:"Этот тест даёт 100% гарантию найма нужного сотрудника".И на самом деле верят в исключительность этого инструмента настолько, что уже по результатам он-лайн тестирования готовы взять человека на работу??? Причём тесты просто так купить нельзя, нужно обязательно ехать в эту компанию, проходить несколько семинаров по использованию этого "супер-инструмента" , где, собственно и обрабатывают таких вот "владельцев заводов-газет-пароходов" покруче чем "труженики канадских компаний".
Так что продавцам - большой респект и уважение:)

Ригидность мышления,увы-даже не смешно...

Кстати, курсы к определенным знаниям у саентологов стоят около 350 тыс.дол.Как видите это очень крупная сумма,поэтому адептам (в возращение инопланетян)Эта сумма по дефолту предполагает, вечное брожение(в секте) как белка в колесе.Каждый уровень дороже предыдущего,вот такая технология.

В краткой биографии Хаббарда можно встретить, что он таки состоял на учете в ПНД, и даже когда уже организовал эту секту, получал пенсию как инвалид с псих.расстройством.Эх, что ли шашку в руки взять да биографию Хаббарда и его секты расскрыть?))))
Совести у них нету,"этический суд" им совесть заменил.

Да они сами верят в то, что продают "панацею".

То есть, до бредовых конструкций, типа управления погодой силой мысли, еще 2-3 ступени:lol: