Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига (http://forum.hrliga.com/index.php)
-   Социальное страхование и пенсионное обеспечение (http://forum.hrliga.com/forumdisplay.php?f=72)
-   -   Е-лікарняний (http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=21954)

Inka 08.12.2021 10:20

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 243589)
А наш Вячеслав-Вячислав (я писала об его больничном раньше) с какой-то n-нной попытки добился-таки исправления своего имени. Но... медучреждение исправило ошибку в своей базе, и очередной, 3-ий по счету, больничный сформировался с правильным именем. А 2 предыдущих, которые уже были сформированы на тот момент, остались с ошибкой:pardon: Я так понимаю, что врач должен был удалить два ошибочных (сделать недійсними), и ввести заново. Но, конечно, этого не сделали, и у нашего бухгалтера снова приступ паранойи)))

Я понимаю бухгалтеров - спрашивать потом будут с них.

У нас та же схема: вместо того, чтобы удалить больничный с ошибкой и создать ноый правильный, врачи что-то меняют у себя, следующие больничные формируются правильно, а предыдущие остаются с ошибкой. Даже когда мы поняли эту схему и просили через работников именно удалять, врачи все равно считали это не своей проблемой. Печатали человеку "медичний висновок", на котором даже ФИО нет и черным по белому написано, что он не является документом, и отправляли разбираться с предприятием, потому что у них якобы все правильно.

Мы писали письмо в ФСС, там ответили так же, как в разъяснении на сайте: с незначительными ошибками можно пропускать. Но мне эта схема очень не нравится.

Есть еще вариант попросить бумажный больничный вместо неправильных электронных, но его тоже надо выбивать с боем.

eloissa 08.12.2021 10:54

Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 243597)
Печатали человеку "медичний висновок", на котором даже ФИО нет и черным по белому написано, что он не является документом, и отправляли разбираться с предприятием, потому что у них якобы все правильно.

У нас всё точь-в-точь... Еще в сентябре, работник оформлял больничный. который не подтянулся до сих пор. Причина мне уже ясна: парень в свое время отказался от ИНН, и на портале ПФУ у него в соответствующей графе стоит серия-номер паспорта. А в декларации с семейным врачом (которую, по моей просьбе, он мне показал) в графе "ИНН" стоит прочерк. Скорее всего, та же история и у доктора в программе. Естественно, физлицо не идентифицируется, и е-ЛН не формируется... Но врач так же отправлял его к нам "разбираться", и постоянно совал этот медвисновок. При этом, отказался продублировать БЛ на бумаге. Хотя это было бы логично, учитывая, что е-ЛН не формируется на портале ПФУ, и в сентябре это ещё было законно и без проблем.
Цитата:

Сообщение от Inka (Сообщение 243597)
Есть еще вариант попросить бумажный больничный вместо неправильных электронных, но его тоже надо выбивать с боем.

Уже, наверное, нет у нас такого варианта:nea: Увы... Наш ВячИслав не допросился бумажного больничного (октябрь-ноябрь), его даже слушать не захотели

Inka 08.12.2021 11:08

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 243598)
Уже, наверное, нет у нас такого варианта:nea: Увы... Наш ВячИслав не допросился бумажного больничного (октябрь-ноябрь), его даже слушать не захотели

У нас один работник принес за ноябрь бумажный ЛН вместо 4 ЭЛН с неправильным отчеством и в разъяснениях ФСС это есть:
Цитата:

З першого жовтня усі заклади охорони здоров’я перейшли на створення медичних висновків замість видачі паперових лікарняних. Однак існують чотири виключення, у разі яких пацієнту видадуть паперовий листок непрацездатності:

● технічні помилки, які призвели до неможливості формування е-лікарняного, та які не було усунуто упродовж 7 днів;

● помилки при створенні медичного висновку та спливу строку (7 днів), протягом якого лікар мав можливість внести зміни;

● продовження лікарняних, які було видано на папері до 01.10.2021;

● а також у разі всиновлення новонародженої дитини.

eloissa 08.12.2021 12:16

Хорошо бы, чтобы эти разъяснения читали и медики тоже... а то, похоже, что они существуют только для нашего успокоения:reverie: Ну или это работники так "стараются" исправить ситуацию, что ничего в результате не исправляется

Inka 08.12.2021 12:32

Цитата:

Сообщение от eloissa (Сообщение 243600)
Ну или это работники так "стараются" исправить ситуацию, что ничего в результате не исправляется

Стараются. Некоторые в слезах приходят.

M@rik 08.12.2021 14:22

Добрый день. Я сойду с ума с этими больничными.
Скажите если 2 больничных, разные причины нетрудоспособности.
1) с 27.10-04.11
2) с 04.11-12.11
Мне бухгалтер вернул, сказала исправить, даты пересекаться не должны.
Медсестра говорит, я всегда так делаю, звоните в ФСС, бумажный не дам.
Что в таком случае делать кадровику? Спасибо

Вика_86 08.12.2021 14:51

И у вас ни один больничный не отображается недействительным?
Второй больничный может сократить первый автоматически, в зависимости от категории медзаключения.
Есть еще правила сокращения больничных - посмотрите и проанализируйте по своему случаю.

У меня в случае пересечения в дате, второй больничный был недействительный, т.к. разные категории, и второй не сокращал первый, я давила на врача. Здесь вопросы к медучреждению, а не ФСС, и не к ПФУ.

M@rik 08.12.2021 15:30

Оба больничных в статусе "Готов к оплате"
Разные номера случая нетрудоспособности, но внутри пишет одинаковые причины (п.1), получается не сократишь.
Мы говорим медсестре, нужно исправить, она говорит, я все правильно делаю.
Это просто взрыв мозга и бедный сотрудник мечется между нами(

Inka 08.12.2021 15:37

Тогда главное, чтоб за один и тот же день не было двойной оплаты. Первый ЛН оплачивайте полностью, второй - с 05.11. В протоколе укажите в качестве причины то, что 04.11 оплачено по предыдущему ЛН.

Inka 24.12.2021 09:56

На портале ПФУ начали появляться больничные совместителей: Е-лікарняні сумісників з'являться в кабінетах роботодавців. У нас, как подснежник весной, появился ЭЛН за ноябрь :flower: Проверьте свои, коллеги)


Часовой пояс GMT +3, время: 07:11.

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA