![]() |
Цитата:
|
А якщо того підприємства вже немає
|
И что теперь делать? ТК - на другой фамилии...:reverie:
Т.е. что получается: Вы должны ее СНАЧАЛА оформить на работу - под фамилией Ветридуло О.О. - под той, которая в ПАСПОРТЕ! Потом - занести запись в ТК со старой фамилией Ничегонедумающей О.О. о приеме на работу...:? А потом уж внести изменение фамилии? А как же уволили Ничегонедумающую О.О., совсем другого человека? Если увольнялась УЖЕ Ветридуло О.О.? Мне кажется, что: 2.13. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім’я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім’я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. ...придется вашей соискательнице все это улаживать не у вас....:dont know: Как же ее приняли-то?:reverie:Под какой, интересно, фамилией?:dont know::? 2.8. Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності — вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі його відсутності — облархівом, держархівом м. Києва, держархівом м. Севастополя і держархівом при Раді Міністрів Криму. |
Я точно видела у нас ТК с исправленными ФИО и завизированными нотариусом...еще мы у себя обсуждали это... Помню, помню... Девушка работала, уволилась... Вышла замуж, родила ... Перед новым трудоустройством внесла изменения у нотариуса.
|
похожая ситуация
У меня похожая ситуация, -оформляем сотрудницу и обращаем внимание на, то, что в ТК другая фамилия. На вопрос почему, прошлый работодатель не внес изменения?,… отвечает, что уволилась ещё с девичьей фамилией, два месяца назад вышла замуж, работу не искала, - «медовый месяц», выходит мы должны её принять и сделать все необходимые изменения в ТК на основании паспортных данных….(?)
|
Таня Яцук!
Очень интересует вопрос:
Цитата:
|
vasilieva, у меня тоже были такие случаи, когда смена фамилии происходила когда человек не работал, если у человека уже и паспорт и код на новой фамилии я принимала ее с новой фамилией, а потом на основании св-ва о браке делала изменения в трудовой.
|
Это произошло, когда человек нигде не работал - изменение фамилии..
А тут, у Тани, другая ситуация: принимался на работу один человек по документам, а увольнялся - тот же, но по документам - другой...вот в чем дело-то...Как же приказ-то звучал об увольнении, на чью фамилию? Выходит, что? Абсурд выходит....:dont know::cry: Если сейчас выяснится, что увольнялась Ничегонедумающая О.О. ., а не Ветридуло О.О.., то приказ об увольнении - недействителен, значит, и увольнение по этому приказу - тоже, значит, ситуация - черти что...:?А потом, в ПФУ (они и так ничего не делают для нормальной работы) будут потом проблемы, если уже сейчас их нет....:dont know::cry: |
ок
мы так и сделали...
|
Цитата:
А как быть с увольнением? Уволили-то не ЕЕ! А саа-а-асем другого человека...:cry: |
Часовой пояс GMT +3, время: 09:22. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2025 © МЕДІА ГРУПП 2025 © HR LIGA