Вика_86, я писала :yes:
3. Далее Приказ про "Про перейменування посад". Я не знаю,насколько у Вас в штатке должности не соответствуют классификатору,возможно наряду с переименованием должностей потребуются переводы.

Я за переименование, однозначно:handshake::.
Но....как Вы уже написали: я бы тоже переводила , если бы в классификатор ввели новую должность и она 100% было попадание под какую-либо должность в Вашей штатке.
Было у меня такое "наследство", когда в трудовой ТАКОЕ было написано, чего в классификаторе ВООБЩЕ не было никогда:swoon:

Добрый день!

Уменя вопрос: изменениями № 2 в КП, что вступили в силу с 01.03.15 проф. название работ "менеджер по маркетингу" с кодом 1475 отменена, а с кодом 1475.4 вновь введена.
В приказе о приведении ШР в соответствие с КП написала просто : "код кп 1475 для должности мен. по маркетингу изменить на 1475.4". Так может быть в этой ситуации? Или как стоило поступить?

Поменять в штатке и личной карточке, я думаю так.
Без приказа.
Если код изменился на законодательном уровне, то независимо от наличия приказа, его нужно изменить в своих документах.

Товарищи! Есть у кого новый классификатор скачанный? :) Плиз

Та это я нашла. Скачанный нужно, сотруднику, у которого нет интернета :). Не хотела открывать каждую ссыль и копировать :)

Вчера прислали документ,что "посада начальник штабу цивільної оборони" переименовать на "фахівець з питань цивільного захисту".
Делаю приказ по вышеприведенным образцам,(служебку не пишу, так как есть письмо МОЗ о необходимости переименования должности) вот только опять вопрос..
За 2 месяца сотрудника предупреждать или нет? Это ведь не перевод,а переименование..Страхуюсь,простите:redface:
Получила письмо вчера 11.01.2016, а приказ сегодняшним 12.01.2016.

Предупредите. Тем более, что о переименовании должностей прямо говорится в ст.32 КЗоТ:

Можете взять заявления...

добрый вечер! простите а как Вы предупредите за 2 месяца если вчера т.е. 11.01.16 получили письмо